【HRD】【深圳】【ai方向/天使轮2000万】【90w+年包】【欢迎推荐和自荐】

【公司简介】

公司专注于大模型推理与部署平台,属 AI 基础设施领域，核心团队是由某知名大学计算机系孕育出来的，核心团队普遍硕博，目前已天使融资两千万。

当前团队 10 余人,以研发为主,计划今年底扩充至 20 人以上,明年底 40 人以上。

职位名称:HRD(独立 HR 岗，HRD直接向联合创始人团队汇报。)

工作地点:深圳

薪酬范围:年总包 90-150万 （现金 + 期权激励），详情面谈

双休，每个工作日的工作时间8小时，中午2小时休息，傍晚1小时休息，飞书弹性打卡，当天需满11小时打卡，五险一金按照深圳比例缴纳，住房公积金双边各12%；

【岗位职责】

1. 全面负责公司招聘工作:岗位需求梳理、JD 撰写、渠道建设与维护、候选人主动寻访、
   
   面试组织、offer 设计与谈判、入职跟进;重点为 AI infra 方向技术岗位
   
   (大模型推理优化、GPU 集群管理等)及运营岗位,按年度编制目标完成交付。


2. 负责猎头供应商的筛选、管理与费用控制。


3. 独立完成基础人事工作:劳动合同管理、社保公积金办理、月度薪酬核算与个税申报、
   
   入离职办理、考勤与假期管理、期权协议签署配合;可视情况使用外部人事代理。


4. 搭建适配公司发展阶段的基础人事制度与流程。


5. 协助进行组织规划、薪酬定价与候选人评估。

【任职要求】

1. 5 年以上人力资源工作经验,其中 3 年以上招聘模块负责或独立承担经验;


2. 近 2 年有一线招聘交付经验,具备可直接使用的招聘渠道与候选人资源;


3. 有技术岗位招聘经验,熟悉互联网/AI 技术人才市场及薪酬水平;


4. 熟悉劳动合同、社保公积金、薪酬核算等基础人事操作及相关法律法规;

【加分项】

1. 有百人以下初创公司 HR 工作经验,或完整经历过公司从早期到规模化的阶段;


2. 有 AI 或科技公司技术招聘背景;


3. 有期权激励沟通或 offer 设计经验。

【薪酬与支持】

配备猎头预算及招聘工具