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遇到了一个职场问题，想看一下大家会怎么选择

Kpin 2026-08-30 19:45 1

我刚加入目前这个小公司信息部门一年，我们是属于小公司，部门10个人，开发的东西也都是公司内部使用，我是属于最基础的开发，然后现在是出现了这么一个情况，我们部门的高级后段开发一个月后要走了，领导打算让我接手他的工作，包括我们目前整个系统的技术框架，但是我之前完全没怎么接触过这些东西，领导就是让我跟着他学一个月，工资会在提升现在工资的50%。

但是我真的担心能不能成功接手，等于说让一个初级开发直接去干高级的活，是能很快学到东西，但是不一定能学成，如果是你们，你们会怎么办

最新回复 (13)
  • hucccl 08-30 19:47
    1楼

    反正先试试 如果不行的话再考虑其他的 毕竟是一个机会 有ai的辅助和你自己觉得有能力情况下可以试试看

  • 谕 08-30 19:48
    2楼

    都有AI了，这不是有手就行，让AI读一下他的东西就行了。都AI还特么高级个der

  • kimi 08-30 19:54
    3楼

    工资的50%



    拿50% 里的10% 订个Fable 蹬蹬就行了

    没有Fable看不懂的项目

    没有比Fable 更会带人的高级程序员

    Fable是已被认证比Linus 和 Martin的编程能力强了

    你的高级能有比Linus 和 Martin 加起来强吗？ 不可能的， 好好拿着Fable 吞掉你前度的项目吧，可以的


    这是天赐的良缘阿，多少佬们朝思慕想就赶跑同事加薪50%呢

  • mdsser 08-30 19:55
    4楼

    先试试吧，虽然前期压力不小，但是对你提升很大的。尤其是对你以后跳槽，用好处。到时候，可以说自己一个人负责整个公司的架构以及整个开发流程。而且，你不是也说了嘛，工资提升不小。

  • wjjxx 08-30 19:57
    5楼

    干了再说，想的太多全是问题，做起来才有答案

  • joeyblue 08-30 19:57
    6楼

    现在有 AI 很简单了，果断接下。

    代码还好，主要是业务逻辑，让 AI 给你把代码都梳理一遍，整理出架构文档和功能文档。

    如果有现成的产品文档也喂给 AI，交叉验证，搞不好还能发现不少（宝贵的）问题，你懂的

  • kimi 08-30 19:59
    7楼

    不断问Fable, 让Fable教你，再写成HTML给你一章一章来看

    做一个skill 让Fable按项目和技术栈定位分层，将项目拆分成关联部份，每一个部份做一个章节，相关的就连结，这样做成HTML文档解释教学篇章，一边做一边学，可以上手的


    不行的话，先Fable做计画，再由GPT审核，行的


    除了经营决策的不告诉你业务判断，代码和架构上的东西，地球上没有程序员比Fable + GPT-sol 更强

  • guan 08-30 20:00
    8楼

    领导敢给，你有啥不敢接的。要相信只要肯花时间学，早晚会搞懂的。 除非只想一直打杂

  • snow623211 08-30 20:07
    9楼

    一直坚信 现有足够的能力 才会去到自己想要的位置 而不是先到了位置 然后再有的能力

  • CC 08-30 20:09
    10楼

    然后是内网开发，杜绝外网，丸啦，佬要哭了

  • lin ye 08-30 20:20
    11楼

    学的意思就是说，领导帮你兜底呗。他敢让你学，那就大胆接受好了

  • 道了个道 08-31 11:10
    12楼

    领导都不怕 你怕啥啊 有机会就上啊 学不成干不了又不会怎么样

  • moye12324 08-31 14:42
    13楼

    你要知道，你现在跳槽去别的公司，薪资都涨不到50%~，而且有同事离职，即使新招人进来，你也难免多少承担一部分前同事的工作~！

* 帖子来源Linux.do
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