聊聊我,一个一般普通本科结业生毕业一年时间里的经历

我与夏虫不言秋 2026-09-04 12:31 1

不想做研发岗了,不想做。


继一年前创业失败以后,在家苦心修炼产品设计,决定从全栈开发转岗为 PM,再怎么说有一整年从零到一带10人团队的经验,打磨过流程,讨论过方案,设计过职责,把除了产品本身以外的所有事情都做好了所以产品失败了。

是的,我太专心于产品本身以外的其它事情了:同事沟通不畅,我要介入优化;需求实施不到位,我要拉会复盘;面临技术风险,我会亲自下场;需要基础设施,我来部署维护;缺研发经费了,我去联系资方。

其实除了这些,我大部分时间也在充当一个全栈研发的角色投入项目开发中,那时候我很单纯,我相信代码写的好,产品一定能做好,其实我犯错了呀,还有什么事情比设计好产品本身的需求 MVP 更重要呢?连 MVP 都没验证就急忙拉起团队投入那繁重的研发之中,无不身处险境而浑然不知。


果不其然一年时间里产品没做出什么名堂。


中途换了四五次大方向,每次换方向几乎都是全盘推翻重来,我试问世界上还有哪个团队能像我们这样坚韧不拔?没有,那确实是没有的,工资开的低,毕竟在校全职,创业基地也依托学校办公,背负着沉重的学业压力+创业压力,每个人无不是痛苦的,从早上8点忙到晚上10点,正常公司哪怕996也比这人性化,我们还是熬了过来,只可惜走到止损的地步,我不忍心看着团队再这样煎熬下去,是我主动提议解散。

资方知情后表示理解,同事们(也是我的挚友们)吃完了一顿沉默的酸汤火锅散场饭以后,微笑着相继离开,只剩我作为创业精神的最后延续。


我认输。


确实是我做的不好,我日复一日地复盘那些天里的起早贪黑,我希望下次再创业不会再犯类似的错误。除此以外,我也开始为自己接下来的人生做好规划,或许该回到一份普普通通的工作了,恰好年后我失散多年的好友主动联系我内推到他们公司从事 agent 全栈产品研发工程师的工作,到这里你大概就明白本文开篇第一行说的是什么了吧。


又来聊聊这份工作好了,行业是 LLM 基础设施。


工作的职责主要是把他们在群里随口提的需求落地实现,还要承担测试、质量保障、文档、页面设计这些杂七杂八的职责。还好哥们练过 RTS,略懂一些 APM、多线操作,我觉得也没啥压力,别说用 opus 用 fable 用 sol 了,我用豆包哪怕边写边流口水也一样给你把代码写的好好的,最大的问题出在我所在的部门没有健全的协作流程,工作中发生的主要纠纷几乎全部来自于流程问题,我稍微列举:

^-^一个月前我主动提问何时正式内测,何时上线,无人定夺无人回应。一个月后要求3天后必须开始内测上线,急急忙忙也是按时上线了,最后还落得一个“研发质量不靠谱、不满意“的下场,从那以后对我几乎都存在偏见。

^-^老板自己提的重要需求,在群里也只是随口一说,我优先做 leader 安排的需求,一周后老板回来问:我提的需求做哪去了?过去一周都做了什么勾八?(几乎原话,老板就这样性格)

^-^我还要接着第二点说,后来又发生类似的事情,不过时间节点从一周变了成一个月,老板气急败坏,大庭广众之下又是对我一番羞辱,过去一个月实现了个狗屁,让我马上给他出一份工作月报,我手头的活还没干完呢,顺手用 sol 半小时给他出了一份月报发过去,不吱声了,哈哈。


你问我现在怎么样了?


还干着呢,合同到期还有半年,续不续不好说,主要看我心情。之前那些问题现在倒是有了好转,团队人更多了,终于开始有需求管理了(其实只是同事们愿意把需求先提前梳理好扔到 issues 并备注好优先级),质量保障和测试也不再是我一个人的责任,慢慢有人替我分担,最近倒还算好起来了。


但我还是在思考一个问题。


agent 研发就这么没人权是吗?好像觉得有 ai 以后是不是只要把需求丢给 ai 就自动能保质保量实现好了?是不是有 ai 以后必须要达到以前手写的十倍效率才算工资给的不亏?是不是 agent 研发工程师从早到晚就只是 ctrl cv 需求发给 ai?那我只能说 我去,老板的直觉这么厉害,居然给我探测出来了。

逗逗你的呀,其实大可不必搞个什么研发团队,招什么 ai 开发,自己每天想到啥就给 ai 发啥,让 ai 做完直接上线,产品不就做好了吗,团队不就健康起来了吗?还节约几份员工工资。“有这么好的事情,怎么不早说!你这个月奖金没了!”


其实吧,大伙都不必担心我。


有人建议“是不是该换个工作”、“也许xxx更适合你呢”虽然很感谢你们的建议,但其实别忘了我是个主观能动性很强的人,我还是个深度 RTS 战略类游戏玩家(不知道为什么但是我为此感到骄傲),下班以后我有在从事一些兼职,主要做 LLM 后训练有关的工作,和阿里、字节、talents ai 都签了约,基本上每个月全职+兼职还是有接近 20k 的收入,但蛮累的,有时候要调试到凌晨2点,早上8点还得起床接着上班。最近也是在考虑看看有没有机会慢慢转 PM、FDE 这些岗位了,真不想再干研发了,真的。

最新回复 (8)
  • 前原圭一 09-04 12:35
    1

    感觉一般吧 也就比中专毕业的要好一点

  • calendar 09-04 12:37
    2

    其实已经很不容易了……可以感觉到楼主的能力还是很强的

  • vaaagle 09-04 12:54
    3

    佬,也工作这么多年了,我就想说一句当时没人跟我说话的话:

    把话说好听比能力重要。当然能力也重要。


    为什么雷军说造车最重要的就是好看?人也一样。


    上面看完了,就一个点在我的经验里你就处理不好:老板和leader的关系。


    老板发话,你得接得先做,且需要跟你leader沟通好这点,让你leader下你引导的结论:现做老板的。至于为什么你好好品品。处理每件事的时候,先捋清楚人物关系已经事件背景,在从中定位自己的角色走出一条路。


    当然不是说教。只是我以前,没人跟我讲这些。

  • 马上来啦 09-04 13:02
    4

    把话说好听比能力重要 深刻领悟,因为不同角色不同人的估值方法不一样的。

  • 坏蛋 09-04 13:05
    5

    如果我要有这能力做兼职,哥们我直接去旅居了,什么云南、大理、贵阳、青海湖

    、理塘 必须得刷一刷

  • 朱慧月 09-04 13:05
    6

    调试到凌晨2点,早上8点还得起床接着上班



    注意身体,压力会把人彻底击溃的。

  • bwylbt 09-04 13:06
    7

    LLM 后训练有关的工作,和阿里、字节、talents ai 都签了约



    佬这个就是大模型训练?说人话 数据标注嘛?老是看见校企合作的 字节的最多了。


    个人想找这个兼 有渠道嘛

  • 09-04 13:07
    8

    完全不知道怎么理解这一楼的评价,怎么对比的,比纸上谈兵的层次还要低,理解为没经历过社会化的回答

* 帖子来源Linux.do
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