楼楼今年考了某沿海城市的医院编制，笔试、面试、政审都是按照公务员规格来的，结果这段时间入职签聘用合同的时候发现里面有个隐藏条款：纳入控制数管理。然后听到人事科私下交流的时候谈到在编制证上也会有小字写着纳入控制数管理，科室的同事们说单位从前七八年开始招的专技岗都是这样了。好恶心啊啊啊，有没有友友们了解这种情况的，和正式编有什么区别呢，而且这家医院并不大，本来就是奔着编制来的，结果是个二等编，好亏 ^-^ ^-^
佬可以问问hr人事部门好处和坏处，为什么一开始不说明，人事部门怎么考虑的，怎么补偿这种‘欺骗’
