当面试官问你怎么从零开始vibe coding构建一个项目时, 他想问什么?

主要是看看你解决问题的思路 没有拷打八股文其实算不错的 比如拿到一个项目你是怎么想 怎么开始的

1.评估经验水平能想到哪个地步，侧重哪方面，之前接触到了哪些层级

2.不知道问啥，那就随便来个开放式问题，看你表演

不过通常不是单纯面技术：也有可能是看你的工作习惯和思路和他们的搭不搭

大概意思就是先制定项目全局规范和流程，搭建好系统骨架，做好项目工程化落地流程和闭环。做好代码审查措施和自动化测试等，让 ai 做 ai 该做的事情，在尽可能节约 token 的前提下提高项目代码质量和效率。

角色反转一下, 他们回答的估计也悬, 这个问题太大了

就是看人做事的风格 看看能不能匹配 开放式的 能匹配脑电波就行 不匹配的话下一家 双方都很平等 而不是直接单纯的拷打你

这个其实就是考验你对框架的理解？我个人是这么觉得，哪怕结合很多额外的框架，实际上本质上都需要考验你的基本功。那么你的答案，可能就是要偏向于整体架构上走？比如说做好ai coding时的一些验收标准，以及整体架构方向，之后还需要做好docs，memory的管理，最后就是如何让ai更有效率。

他想确认的是：你是一个能驾驭 AI 的架构师，还是一个被 AI 加速的码农。 前者先设计、先重构问题、先定边界；后者上手就让 AI 写，写到一半发现方向错了再推翻。你要展示的是前者。

立项与边界，技术选型与架构设计，任务编排与执行，验证与纠偏，交付与沉淀。

总之一个项目交给你，你能快速且完整交付出去，减少决策和后续修改，而不是留一堆技术债。

其实就是想问你还有什么想问他的吗

当然是看一下现成的轮子都做怎么样了 ^-^

我就喜欢这样子问（实在是懒得拷打八股了、八股都是随便问问）、一般来说都是最后几个问题了、第一是想看看他有没有项目全局观、如何对ai加以规范（项目md怎么写的）、如何保证敏感数据的安全性、如何确保项目的质量、然后就是说说实际vibe coding中可能遇到的问题、如何提前预防或者处理（随便说几个就行了）

你好面试官, 给我一份实习(bushi ^-^

我看是第二个, 其实他们心里也没标准答案, 也许有一二个踩分点, 我今天这个面试官提问和回答都挺语无伦次的…

面试官是技术还是人事，你面试的岗位是什么，不写一下不太好猜测呀佬友

今天的面试官二者都是, 岗位是ai应用研发实习生, 面向教育的小公司

他们估计想要一个可以帮他们搞一个基于piagent改良的教学领域的agent,

不过这个问题和这些关系不大, 0-20人的小公司, 公司图就拍了一张桌子, 我投递时就想有点简陋了(, 看到面试官就是hr更觉得不对劲…

没想到问了几个问题就over了, 估计看我才大三… ^-^

说明这个面试官水平一坨大的 问不出来问题了