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转正后的工资怎么谈

moonbird 2026-06-16 13:52 1

各位佬友，我是今年刚毕业的应届生，四月份来公司上班现在已经快三个月了，本来谈的转正是拿了毕业证然后转正，上周刚拿完毕业证然后我准备和老板谈一谈转正后的待遇，当时入职的时候我要的是7k但是他只给了6k，然后说转正的薪资转正再谈，我现在打算和他谈但是不知道怎么开口也不知道要多少合适，我的预期是税后到手8k，各位佬友能帮忙出出主意吗？或者说觉得我这个要求合适吗？

最新回复 (19)
  • 老白涮肉坊坊主 06-16 13:54
    1楼

    准备跑路吧，能给你8k当年就不会要7k给你6k

  • 就不告诉你 06-16 13:54
    2楼

    预期是8k，那就只能开口要10k咯，这叫取法其上而得其中

  • Meiko Mei 06-16 13:54
    3楼

    跑路的话实习期这段时间只能算沉没成本了。。

  • moonbird 楼主 06-16 13:55
    4楼

    我当时来的时候他这个公司刚开，算是个初创公司吧

  • 老白涮肉坊坊主 06-16 13:55
    5楼

    怎么会呢，你毕业之前的工作都算实习啊，又没签合同，又没有社保的，你应届生身份还在呀

  • moonbird 楼主 06-16 13:55
    6楼

    10k会不会让他觉得我狮子大开口直接没得谈了

  • 老白涮肉坊坊主 06-16 13:56
    7楼

    那还不跑等什么呢。觉得这公司发展好准备当元老？不然初创公司有啥用

  • 快跑的蜗牛 06-16 13:57
    8楼

    感觉比较难谈的，很多时候入职即巅峰

  • miemie Jun 06-16 13:58
    9楼

    直接开场要 10-11 谈薪资也是有技巧的。对公司的认可，对领导的认可。愿意跟着领导干。感觉有前景。薪资可以再聊。然后东砍西砍就到你的税后 8k 了

  • moonbird 楼主 06-16 13:58
    10楼

    主要是现在也没有其他选择了，本来是打算混半年学点东西在跑路的

  • 王雷 06-16 13:58
    11楼

    你有了这种想法就落下风了，没得谈就没得谈，现在就是博弈

  • langchou 06-16 13:58
    12楼

    直接往10k向上叫，怕啥。顶多只是压你薪资

  • 就不告诉你 06-16 13:59
    13楼

    不是，你真谈啊。



    要想拿到8k当然得从10k开始谈


    但老板压根儿不想给你8k那就是没得谈咯


    你自己平衡吧

  • moonbird 楼主 06-16 13:59
    14楼

    入职的时候也没谈转正后的薪资，总不能和实习一样吧

  • moonbird 楼主 06-16 14:00
    15楼

    我本来是打算直接开口要税后9k给他砍一点

  • Eevee 06-16 14:00
    16楼

    换个思路来想


    老板会去问你的同事或上级，你值不值


    如果你内心的答案是肯定的


    那就去提


    如果你有点怯


    那就先忍会，做出了东西再说

  • IFME 06-16 14:00
    17楼

    税后要到手8K，你的薪资谈判最少也得说10k了

  • mess 06-16 14:01
    18楼

    要一个薪资 达不到预期就走人换公司 不是很好谈吗

  • LiarZoneChaos 06-16 14:01
    19楼

    转正后的薪资转正前谈，除此之外都是饼

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