双非统计学硕士简历求拷打

大竟这种学科竞赛研究生阶段意义还大吗 而且一般都是大二大三拿的吧

确实是本科阶段参加的 ^-^

感觉简历可以挑一个好一点的模板，第一眼看着很单调

实习经历建议改成简短的说明公司+岗位+职责

把项目简介都弄到项目经历中去，用类似 star 法则来写

好的好的，谢谢佬，这个模版我是感觉比较简洁哈哈

第一眼感觉文字内容过多，尤其现在大家喜欢用AI，阅读能力通常都是大打折扣的。简历其实是可以看出逻辑、表达能力的，所以我建议写简历的时候避免陷入雷军式细节描述，比如在实习过程中不重要的细枝末节可以不用太过流水账（“x条文本、正图、负图”、“200GB降至33GB”等）。当你的表达足够精确、简洁，看简历的人也会对你有更具体、准确的印象。

其次就是佬友们说的模板问题，整体来讲太素了，层次逻辑也做得不是很好看，例如实习经历有点像流水账，项目经历基本上是一直向下分级的结构（当然，我觉得数学建模确实没必要单独展开写，面试的时候很可能让人觉得你没东西写了把这个拿上去写，除非是拿特等奖/一等奖这样的再写可能会好一些）。

简历写得丰富不一定意味着要写得密密麻麻，可以看得出佬友希望尽量把自己的工作量、能力体现出来，但是如果想要有竞争力的话得考虑如何把想表达的事尽可能精简地表现出来。

我个人建议：

1. 换个模板


2. 专业技能应该包括你的计算机水平、技能证书等（所以CET-6不应该放奖项）


3. 奖项也放到上面，包括综测、学习排名、学生干部这些，应该正常模板也是放上面，通过简介、BG、能力，形成对你的初步印象


4. 然后就是你的实习经历，大部分筛简历、面试的人，可能和你的实习经历没办法100%重合，所以你要考虑把这些实习经历提升一些逻辑，让内外行看了你的经历大概都能知道你做了什么，切忌堆砌过多的专业名词和当时实习公司背景方向的专用词汇，有时候说多错多，也要解释很多

最后我觉得是思路上的变化，其实至少我面试别人的时候，除了专业能力，我也会考虑性格、团队协作能力等要素。你可以考虑在实习经历里面按下面思路去构思、表达：为解决xx任务/项目，负责了xx内容，个人完成了xx工作，项目实现了xx成效。并且可以适当表达一点你的学习能力、性格和团队协作能力方面的软优势，尤其是你目前没有论文，竞争力肯定会相对弱一些。