提了三次离职，领导终于同意了，但是喊了好多同事来劝我

DaiYe 2026-10-21 09:16 1

唉，真不知道自己的选择对不对，本来我以为去博世是个很好的机会，结果老板一直说我的新岗位，工艺工程师不如我现在干的视觉软件工程师，说现在热门的就是视觉了，干嘛要跑到一个走下坡路的岗位，又说一个女生在办公室写写代码多好，干工艺多辛苦啊，然后又说什么博世在走下坡路，不如我们这个行业如日中天，还说人家工资低，不如我们这边发项目奖金和年终奖。然后又让我的同事来游说我，他说他的同学在博世，说现在来不亚于49年入国军，卷的要死非常累非常辛苦啥的，大家都想往外跑，根本不想去博世。我真服了，我同学在里面，我去了应该跟他干差不多的岗位，他说不卷啊，他反正每天五点半就走了，去了小半年，反正没加过班，就加过一次周六下午，其他时候都是五点半准时走的，最多待到六点

最新回复 (19)

douxiaohu 10-21 09:17

1楼

路都是自己走的，自己心里想去的话，其实外边人是劝不动的，也不用在乎领导怎么说，领导只是觉得你还有利用价值，遵从内心即可
Choise 10-21 09:18

2楼

提了三次肯定非常想走了，谁来劝都别怀疑了，是好是坏去了才知道
leo_summit 10-21 09:18

3楼

好奇现在什么企业，能说出博世再走下坡路

应该是我理解的那个博世（bosch）吧？
DaiYe 楼主 10-21 09:19

4楼

这是因为提了就得走，不然待着多尴尬了，只是他不让我走，所以才提了三次
Ylulu 10-21 09:19

5楼

路是要自己选的，而不是别人嘴里说出来的，嘴说有用的话我现在亿万富翁了，坚信自己的选择，无论对错
svenn 10-21 09:19

6楼

每个人的看法不一样，去了不见得是坏的，留下也不见得是好的
feifan 10-21 09:19

7楼

选择很重要啊

不加班就是好么，我不这么认为，太清闲了反而学不到太多东西，这个行业变化还是太快了
jingling1411 10-21 09:20

8楼

遵循本心吧，不加班就是好的，想走就走
g448990870 10-21 09:20

9楼

提离职还要别人同意？提前一个月提了，到时间不就可以走了。。
杰哥 10-21 09:21

10楼

我一个干视觉的第一次听说视觉热门
Arthur 10-21 09:22

11楼

中国的新势力看汽车行业的老势力，可能认为在走下坡路。

据说博世是不太卷，比较典型的外企风（工作生活平衡），流程体系完善，工作职责明确。

要快速学东西，长见识，可能快速变化的平台比较好。
Johnjo 10-21 09:22

12楼

你们领导还算好的，不过都是表面功夫，谁知道人心里怎么想的，这种90%自己要做的事情就不可能告诉别人，更何况是公司的同事
奔跑的胖墩墩 10-21 09:23

13楼

工艺？生产制造工艺还是什么工艺？职责是写一些生产相关软件?
tshtxyd 10-21 09:23

14楼

提了离职一定不能再留下了，至于老板说的，听听就好了，是不是适合自己不是靠别人的
woa 10-21 09:26

15楼

人性吧，既怕兄弟过得苦,更怕兄弟开路虎
CKIN 10-21 09:26

16楼

小模型的视觉算法都已经被卷成传统行业了，热门在哪
jkwangzai 10-21 09:27

17楼

领导都会贬低你的出路的。我离职这么多次，待过的所有公司，在离职谈话的时候都会贬低你的选择，但是你反手让他加钱，基本都是没下文了。
zhangdashan 10-21 09:27

18楼

合资企业肯定舒服,博世应该还可以

不过很多合资企业尤其是美资,貌似都在走下坡路
谢皮卡 10-21 09:28

19楼

事已至此，佬友已经做出了自己的选择