有了ai之后，终于明白了领导和心里都是怎么想的，和它实际的行为，这一切都闭环了

sixgod 2026-10-28 11:00 1

之前一直属于执行者，很多问题不明白领导为什么要这样，本来ppt改个标题的事情，自己点开就开了，结果非要其他人干，现在自己就变成了这个屌样。

行为

症状1：

当ai变成我的牛马之后，买了coding paln之后，只要我看到ai闲下来, 我就觉得难受亏得慌，必须给他找点活干。

症状2：

让多个ai协同干活的时候，很考验领导能力，如果没有规划，会出现一个往死干，一个躺平，明明是自己规划不行，可还是会怪某个ai智商不够

症状3：

绝不自己动手，就算改个title 或改个按钮名称，顺手的事，但我必须让在对话窗口让ai去干

症状4：

心里烦心事多的时候，会阴阳怪气的质问ai 为什么那么愚蠢，这点问题都解决不了

症状5：

会错把ai的能力当成自己的能力，本来一些复杂的功能是ai帮我具体实现的，但我觉得这是我的正常水平

症状6：

原来我认为，掌握了某个技巧可以大幅提高工作效率，我可以有更多时间摸鱼。这些时间是我自己的。但领导不这么想，他会觉得，你工作不饱和，需要加工作。现在ai变聪明之后，我会觉得是AI之前太愚蠢，现在才是正常水平，需要降价加活。

心得：

这些时间ai变聪明了，越来越像人了，优点是干活越来越好了，结果产出很满意，缺点是道德底线变高，逆向破解等其他活不给干了，开始选择性干活，有情绪了。你看他思考过程甚至有迷茫和委屈难过。

指挥(奴役)了几个月ai，让我想起了范伟那个私人定制的电影，有一天我们坐到管理层的位置上，大概率和你现在的管理层不会有太大区别，这是多方妥协的结果

最新回复 (19)

postdr 10-28 11:02

1楼

佬友总结的真精辟，句句到位了。这是换位体验啊！

指挥多了AI就体验到了自己不行干不了，还骂别人蠢。
嘻嘻 10-28 11:06

2楼

有一天我们坐到管理层的位置上，大概率和你现在的管理层不会有太大区别，这是多方妥协的结果

昨天刚在b站看了年会不能停2，大概也是这个意思 ^-^
languang 10-28 11:11

3楼

怎么看着每一条都中了。。。原来大家都一样 ^-^
ddxyl 10-28 11:13

4楼

真的每一条都中了。很完美的命中了，佬友总结地真不错
西行寺幽幽子 10-28 11:16

5楼

确实，现在看到AI停下来就不爽，一定要让它一直跑才舒服，实在没事干就把自己脑子里乱七八糟的想法叫AI去实现。领导应该都是这么看自己员工的吧

只能想办法尽快当领导了。
朱国强 10-28 11:16

6楼

看了下我只占了2和3，还好还好。
Hugo 10-28 11:16

7楼

总结的非常好，真棒，很感同身受啊。
中六 10-28 11:16

8楼

我們其實就是老闆的年租coding plan
green Ball 10-28 11:18

9楼

还好目前只有症状3,至于躺平，我的ai当然要和我一起躺平了
约瑟夫傅里叶 10-28 11:20

10楼

呃，请注意第5条是很危险的呀~^-^
seatea 10-28 11:21

11楼

我不是，我没有，我摸鱼的时候也让 ai 一起摸鱼
yunaux 10-28 11:21

12楼

然而自己的产出并没有gpt好，我只是活的搬运工
sixgod 楼主 10-28 11:37

13楼

那是必然的，AI的学习速度，和学习效率。把人差距拉远是必然的
南星 10-28 11:38

14楼

买了coding paln之后，只要我看到ai闲下来, 我就觉得难受亏得慌

这钱是自己的啊，额度不用完，就是浪费钱
soap 10-28 11:40

15楼

买的哪里的token plan 可以这么一直让AI不闲下来的，可以分享下吗？我都生怕AI干活干多了 token没了
朽翁 10-28 11:44

16楼

因为现在很多的领导都是70、80年代的人，很多穷过累过苦过，所以觉得你这点苦算什么；自己淋过雨也得撕了别人的伞，说严重点就是大时代风气塑造下的某一批人的思想劣根性
黑格尔 10-28 11:48

17楼

不是啊，就是有权了变懒了，和7080后没关。
量子咸鱼K 10-28 11:59

18楼

还真不是，有些是没苦硬吃的行为，典型的比如说不让开空调之类的（根本不是什么节约心理，毕竟在办公室里，花钱雇的人工作效率下降引起的损失还是比空调的电费多），有些人有一种以折腾人为乐的变态心理。
Peter_Liu 10-28 12:33

19楼

哈哈哈哈谁说人与人之间不能互相理解！^-^