[暑期实习]坐标阿里,招几个暑期实习生的师弟

汤姆喵的奇妙旅行 2026-06-18 12:49 1

佬们,我们组目前有5个暑期实习生名额(1个前端+4个Java),昨天集中看了一批简历,整体感觉和预期有偏差,所以来linuxdo碰碰运气,看看有没有更匹配的同学。



面向对象:2028年1月1日-2029年12月31日毕业的大学生、研究生

公司:阿里巴巴1688事业部 搜推广团队

薪资:实习工资500/天,2000/月房补,学校&家不在杭州报销来回飞机/高铁费用

要求:每周到岗>=4天,连续实习>=3个月

其他优势:Opus 4.8 Token管够



最近看简历有一个明显感受,简历中全篇都是AI Agent相关经历,全是RAG、Memory、SFT、多 Agent、工作流编排等等,甚至都没有会的技术栈。一问就是没有实际研发经验、不懂技术的底层原理,停留在Vibe Coding的层面上。


我们这边招暑期实习生的核心诉求是希望同学进来能真正一起干活,会带着你在真实业务里交付东西。AI Agent经验加分,但纵向理解技术栈的底层原理更加重要。遇到了问题,能尝试自己解决。坚决摒弃只会Vibe Coding,AI只要遇到了问题就麻爪子的。


理解底层原理可能比较抽象,我自己是前端转全栈,举几个例子,前端实习生至少得知道:



  1. setState是同步的还是异步的,闭包陷阱如何解决

  2. React的更新机制是什么

  3. 事件循环的机制,Promise的原理

  4. 等等基础知识


其实就是前两年Vibe Coding还不是那么普及的时候的八股。这些问题就是我们在日常实际业务工作中解决问题必备的。我日常也是多Agent并行,Vibe Coding跑的飞起,但是如果不理解这些底层原理,遇到一点小问题就得掉链子。


你可以有一个专长偏向,比如说前端专精的全栈,也可以是后端专精的全栈,或者是全部专精的全栈,但是不能是什么都不专精的全栈。我们不缺会写AI Agent的同学,更希望可以找到真正会写工程代码、对排查问题很有一套的同学。


感兴趣的同学可以私信我,最好附上:简历 / GitHub / 项目链接,也可以直接在下面的岗位中投递。


最新回复 (18)
  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 12:57
    2

    日常工作忙,还得写公众号,来的少,我自己是一个工作11年的老登了


    大家有什么职场的问题也可以问

  • Rainforest 06-18 13:22
    3

    阿里也有房补吗,还是说只针对应届生的,我记得之前看到哪里说只有腾讯给房补

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 13:24
    4

    有的,我专门确认过的。待遇还行,但是竞争也很激烈。

  • Jaxon 06-18 13:27
    5

    您好,佬,我是27届工科生,我之前投递过贵司的简历,在线测试之后被刷了没有后续。请问针对性补习可行吗?非专业对口,但是想冲一把,哪怕机会渺茫。如果您方便可以给您发我的简历,谢谢!

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 13:31
    6

    我很理解你的心情,我11年前也是校招生颤颤巍巍的全投了一遍。你可以私信发简历给我看看,我从我的视角上单独和你说说有什么问题。


    能不能帮上你不好说,但是至少能给你一个阿里面试官的视角。

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 14:14
    7

    已经帮2位同学看过简历了,还有感兴趣的也可以发一下。我发现哪怕是不对口也能帮忙做个简历评估,也算是对还在学校的佬们有帮助了

  • 莱特昂斯戴 06-18 14:40
    8

    佬知道如果想进阿里的运营或者产品岗的话要具备什么硬性条件嘛

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 15:10
    9

    或者



    我去问问我们PD,他刚好也招实习生

  • 怀民亦未寝 06-18 15:27
    10

    我投了贵司的十多个开发岗位,但是无一例外全被挂了,我怀疑是我的本科背景太差了,外加上两端初创的实习经验没有亮点 ^-^

  • 假面骑士02 06-18 15:38
    11

    老哥说的这些话对我有启发意义,如果老哥有空能否解答我的多一嘴问题:



    只会Vibe Coding,AI只要遇到了问题就麻爪子的。



    在我的理解里是普通人只要懂一点表面基础理论知识,那么vide coding的时候做决策就行了,哪怕AI出问题也能用自己清晰的表达和决策让AI自己找问题,最后解决问题,那么老哥说的AI解决不了情况的情况,是否是普通人遇不到的情况?例如是复杂的问题?还是说AI训练数据涉及不到的领域?

  • umbilical 06-18 15:38
    12

    最近看简历有一个明显感受,简历中全篇都是AI Agent相关经历,全是RAG、Memory、SFT、多 Agent、工作流编排等等,甚至都没有会的技术栈。一问就是没有实际研发经验、不懂技术的底层原理,停留在Vibe Coding的层面上。



    这个感觉真的是大势所趋,现在的娃长在AI爆发的时代,vibe coding对传统开发的碾压很大,真去搞LLM算法的人又很稀少,没有实际工作经验的人又很难深入业务去聊,最后感觉不一定是他们主动写了这些(当然大部分可能是的,因为现在就是对这些东西懂皮毛+vibe coding小项目),也有可能是被迫只能写这些,没准儿就进一些草台班子了呢(我感觉有的草台班子会赶时髦,例如龙虾火的前几个月,就有什么龙虾工程师,但是你问他究竟想落到什么业务里,怎么评估成功的指标,可能他也会提出过高的预期,当然试错也是一种工作的必经之路,但这不就把人招进去了嘛)


    然后与之对应的JD也有一些写的比较高大上,要求很广泛,举个不太恰当的例子,佬儿这个JD里开篇就是要前端、服务端、agent的全栈实习生,「500/天」、「全栈」、「实习」,这在几年前也是很稀少的字眼哇

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 15:39
    13

    1. 985,排名越靠前越好

    2. 简历数据驱动,有想法有实践

    3. 有产品激情,有项目佐证

  • 三月七 06-18 15:39
    14

    实习进去留用不了,留下也是等裁员

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 15:40
    15

    有可能…


    一代人有一代人的砖头要挨,老一辈是吃不上穿不上,爸妈那一辈是上不了大学,我这一辈背上了房贷压力,现在的一辈是竞争太大太卷

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 15:59
    16

    用AI多了你就会发现有些很简单的问题AI也搞不定,典型的前端的setState闭包,还有些它会自己绕到一个死胡同里


    只要你vibe coding的多,一定会遇到的。vibe coding只是拉高编程的下限,但是上限还是要靠人的判断。


    基础知识不是不重要了,是更重要了,但是很遗憾,就好像有了电梯就很少有人去爬楼一样,现在愿意学基础的也少了。

  • 汤姆喵的奇妙旅行 楼主 06-18 16:00
    17

    想那么多,先挣点再说别的,有的挣就比没得挣强

  • Kilo 06-18 16:03
    18

    话说这种有转正的HC吗?不过AI狂蹬这件事确实爽哦

  • 小木曾雪菜 06-18 16:05
    19

    早一年就能试试去实习了。老哥看起来技术底蕴和新工具认知都很好

* 帖子来源Linux.do
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