实习第二周 任务好难啊 不敢跟领导说我不会 求助

实习该问就问啊，你都会了还实习干啥？

看看什么问题，佬友帮你分析分析，实在不行就只能找信得过的前辈求助了

我是这样认为的 实习如果是跟着排查的话 也就是部分任务交给你的话 如果你排查不出来或者遇到了问题一定要说 不能拖着等领导问你再说。提前沟通 抱着学习的态度问题不大的。

一步步来 你和5.5说你的思路有问题，还可能有哪些思路？是否需要什么输入？你有什么？一点点交流，应该还是能找到方向的吧（这要还是不行的话就还是去问吧）

你得知道现在带新人是个完全没收益的行为，以前你还能说带出来了能帮自己分担任务，现在有那个时间直接问 AI 比给新人解释不知道快多少。

不是 哥们 你实习怕啥啊 最大也就是走人

大胆问 不然怎么提升

多沟通多交流，不会就说不会，不到耽误进度就行

线上抛了两个异常 一个是向minIO侧请求临时凭证抛了404 但是minIO是做了实现了 再怎么错也不可能是404的状态码 以及同步抛了几个多路未实现以及无人机起飞失败的问题 但是ai又说这几个问题没相关性 mentor又说是直接关联的 ^-^

没事bro，在职场混胆子要大一点

其实哪怕正式入职了，也是该问就问。最怕的就是组内新人不懂还不问，等deadline到了开始急了

以前我们组内规定了，2小时没思路，直接开问。现在40分钟^-^

我chovy，我实习都快俩月了，啥也没让干过，我只能一直自学点想学的，我怀疑组长忙的已经把我忘记了，毕竟我工位在一个很隐秘的角落。

是这样子的，他们遇到这个报错的时候，他们那边已经很快修复好了，他们也只是给我只读权限，让我根据日志以及代码逻辑，试着看自己能不能排查到问题，算是一个分支吧，无论我查没查到，对结果是没有影响的。算是给我练练手的。

该问就问啊，你就是一个实习生，不要怕没了工作，哪怕你在这里干了半个月或者一个月也好，干多久就学了多久，一天都没有白干，都学会了东西都是经验，如果他开了你，你带着这个经验去找你的下一份工作就OK了

干一天赚一天，不会的自己下了班回家加个班学就完事了，经验积累住了，找下一份工作不就多了自信嘛？当然不要怕被开，也不要让被开影响到你，心里承受能力一定要强，做打不死的小强

什么是实习？实习不就是过来学习经验的吗？不会很正常，做错也很正常，态度才是重要的。之前招进来的无论是实习还是正式，会不会对我来说不重要，态度比什么都重要

多ai给的思路不同，优先排除垃圾ai，让多个ai互相讨论，多开搜索。

一般对实习生没有太高期待的，没准mentor等着你问他问题呢。我带了好几个实习生，分配任务只会分配不太影响主线任务的工作。所以随便问。

你是实习，你是实习啊，怕什么，不懂就问

太绝望了，早知道学生时代就不这么依赖AI了，现在没有一点自主阅读代码的能力。