说好的阿里培训前沿AI应用方向，结果全程推qoder，老板心动了

不耐造，用的飞快 ^-^qoder试用的积分基本上跑1-2个需求就见底

不耐造，用高倍率，大型任务很快就会用光额度

2000 积分，撑不了多久的，尤其是 qoder 需要任务拆分，一个小命令拆分出好几个

免费培训的下半场就是介绍自家的产品，能免费来公司培训肯定是有所图的。

去过几次公司组织的这种培训，讲的挺水的，基本都是一些网上经常看到的东西。

我好像跑了 3 个小需求，大概 4 个小时搞完的，2000 积分消耗了 86% ^-^

别作声，让你们老板买。

一个席位一月3000积分，两三天就搞完了。

老板不吃点亏，还以为AI万能的呢。

老板的愿景是实现AI全流程开发，产品》开发》测试，那照这个费用估计他又会沉默了

实际用多久不清楚，降本增效可能会有

压缩项目周期，猛猛地信任AI ^-^，实际上更累了

啥问题都是qoder可以解决 ^-^

下次腾讯的workbuddy团队来培训，也会说什么都是一个workbuddy就能解决的 ^-^

这是好事啊，现在大公司都不让员工使用 max plan 了，因为发现烧 token 完全烧不起，钱花花的流最后效果也没多好，反而体现了员工的能力优势

让老板买！

好的，保持沉默中，老板提AI提效半年了。现在都是私下自费用的gpt

佬，qoder的积分非常的不耐用！2000积分，也就4-5个需求就没了。如果是用国际版的极致版，缩减到1-2个需求。 ^-^

qoder拆解一大堆看起来很爽，token哗哗烧，性价比太低了 ^-^

还真说对了，上次腾讯的线下会议，已经带我们去参加了，就有workbuddy，不过没有专人一对一演示，没有阿里这个现场演示效果来得直接

为啥要自费上班？？？

不给报销就用免费的呗，干的慢了就怼回去

演示的时候用的就是国际版的极致版，说是国外的模型，具体是什么也没说，反正效果就是好

拥抱AI，自费提效 ^-^，空下来的时间学学其它的

活儿是干不完的，，，

你干的越多越快，你要干的就越多越难，，，，

关键是还不会给你涨薪，