【简历面试互改】板块申请

版块名称

简历面试互改

URL Slug

resume-interview

版块简介

这个版块主要用来发简历求改、面试复盘、求职问题交流。比如简历项目不知道怎么写、投了没回音、面试被问懵了、HR 面不知道怎么答、薪资不会谈，都可以发出来让佬友帮忙看看。也欢迎有面试官经验、跳槽经验、校招社招经验的佬友分享自己的看法。重点是互相帮忙，不搞培训班那套。

版主人选

推荐人选：@xuetianyuan

也欢迎做过面试官、HR、校招社招、或者经常帮人改简历的佬友一起担任版主。

版块规则

1. 发简历前请把姓名、电话、邮箱、学校学号、公司敏感信息打码。


2. 可以帮忙改表达、改排版、改重点，但不要教人编经历造假。


3. 禁止简历代写、培训班卖课、付费内推、求职中介引流。


4. 面试复盘尽量写清楚岗位、年限、方向，不然别人不好判断。


5. 可以直说问题，但别人身攻击，别阴阳怪气嘲讽新人。


6. 涉及公司内部题库、保密项目的内容不要发太细。

申请理由

我想申请一个“简历面试”板块，主要是因为站里其实挺多人都有找工作、跳槽、实习、转行这类需求，但是现在这些内容比较散。

有的人发在职场区，有的人发在问答区，有的人发在技术区，最后就是想找的人不好找，想帮忙的人也不一定看得到。尤其是简历这种东西，很适合集中起来看。因为很多问题不是能力不行，而是写法真的吃亏。

比如有些佬友项目明明做过，但是简历上写出来就像复制岗位要求；有些人技术会一点，但是不会讲自己负责了什么；还有些人投了几十份没回复，也不知道是学历问题、经历问题，还是简历关键词根本没写到。自己看自己的简历，经常看不出毛病，但别人扫一眼可能就能指出来。

面试也是一样。很多时候不是完全不会，而是当场没组织好语言，或者不知道面试官到底想听什么。面完回来如果能发个复盘，大家帮忙分析一下，下次就能少踩一次坑。像 HR 面怎么说离职原因、空窗期怎么解释、薪资怎么谈、项目被追问怎么接，这些都不是单纯刷题能解决的。

这个板块如果开起来，长期也能沉淀很多东西。比如不同岗位的简历模板、校招和社招的区别、实习简历怎么写、转行怎么写经历、面试常见问题、被挂后的复盘、谈薪避坑等等。后来的人不用每次都从零问，直接翻以前的帖子也能有帮助。

现在就业环境大家也都知道，不算轻松。很多时候多一次面试机会、多一点简历反馈，真的可能影响很大。希望能开一个专门的“简历面试”板块，让求职相关内容有个固定地方，也方便大家互相捞一把。