辞职辞早了 就一年8个月的工作经历 没有工作在家真焦虑啊

都四大行了还离职啊，是正式工吗？

校招包是正式工的 槽点过多了 光图稳定没有用

技术老、学不到东西、没有晋升空间、压榨严重、无偿加班、领导pua、同事背刺、经常降薪

我也是，压力太大了，而且没有啥发展前景

之后有没有啥新的想法啊佬 一起讨论讨论

如果是正式工离职，我只能说牛逼！！！！

是的，银行除非是总行业务部门，其余的晋升空间都很小。

和我想象中的银行正式工不一样啊哈哈

既然是副业为什么不在确定好收入后 再辞职嘞。我之前副业一个月5万的时候 我也没敢辞

一年八个月简历可以直接写两年啊 一般不会这么较真

还年轻，人生的容错还是很大的，心态放平慢慢找工作呗。

因为在我日均工作时长已经11.4h的时候 领导说4月和6月还有两个大项目要我负责 ^-^ 其中有个项目还要北京上海来回跑 那时候已经是每天睡不到7h了 还不给我加工资 何必再继续干下去

银行方面的技术栈是真的老旧，一点成就感都没有

唉，正因为应届生进去了四大行所以才不懂得珍惜，不知道外面过得有得累，觉得技术久落后、没有晋升空间就是捞

，现在到手钱多稳定都很不错了，重要的是稳定，四大行裁员的概率可以说是小之又小了。外面这种稳定的工作真的不多。

感觉不用纠结工作年限，除非你找的新公司都需要严查背调，一般公司你投简历说你几年，就是几年，根本不查的，面试随便吹，工作其实都一样

技术老、学不到东西、没有晋升空间 → 我想走入一条变得更有能力，更可能被压榨的路

压榨严重、无偿加班 → 我想要去一个轻松的地方

领导pua、同事背刺 → 我想找一个大家都不图利益、真诚相待的地方

经常降薪……四大行应该不至于经常降薪……

^-^原来如此 看来我还是太老实了hhh

唐突了，现在这个被AI冲击下的编程行业不太好干，工作也没有前几年好找了，当时不应该裸辞，哪怕等副业稍微起点成色以后再辞职也不晚。

至于你纠结的那个两年工作经验，其实企业真正在意的并不是相差那几个月的时间，加上那四个月的经历你的技术也不会脱胎换骨，找工作时完全可以四舍五入包装成两年工作经验。

降薪降到，北京到手工资不超过8k

“应该”哈哈 我进去之前也是这么认为的 最后工资到手不还是从五位数变成四位数 我们甚至开全体大会说你要是不想降那你就转外包