【Dify】怎么建立一个智能体，及咨询被裁的话怎么要补偿

领导派任务让做一个智能体

实现：

1.客户通过询问，智能体给出疑似告警和异常的用户。

2.建立历史画像，判断习惯变化、季节性变化

3.定时/主动监测告警，生成提醒名单、处理建议、报告

4.给出可解释的异常依据，可进一步给出告警数据，用于客户人工审核

目前有一个系统，告警规则、监测告警、告警列表、告警数据（实际是查相关历史数据）

结合目前已知信息应该怎么做，我目前的想法是：dify建一个工作流，解析客户意图，调用后台接口，分析数据，整理并回复结果。但感觉这种跟目前的系统区别不大 ^-^。

吐槽：我是测试，领导自费用codex搞了个后，让产品，测试、ui各搞一个，但又不给token。

另外，目前公司应该是在准备大裁员，我这独苗测试大概率是要没的，我是想要至少n+1，社保公积金补缴好搞么（至少两年新项目，估计也没多少钱）。

下边的情况应该怎么保障牛马的权益，哪些是比较容易：

1.合同有些东西没签。且全都收走了。

2.长期扣绩效，有考评标准和评分，但并不知道考评结果，且实际全凭公司意愿

3.目前强制晚下班半小时

4.试用期没交社保。

5.周六上午轮流值班

6.社保最低档缴，公积金不缴

坐标：郑州