在IDC边缘部门躺平写AI项目,要不要转去核心部门

sakle 2026-07-06 11:06 1

我们公司是做 IDC 的,我现在在一个“边缘部门”,做非主营业务项目。


说白了就是:做网站、App、展示系统,市面上什么火就做什么,不太考虑商业化,主要用途是老板对外“我们也有”、给领导/政府演示用。基本不赚钱,节奏是朝九晚五双休,整体比较偏“展示工程组”。


部门结构是:1个前端 + 2个后端团队。


现在开发方式基本已经完全 AI 化了(大模型辅助写代码),前后端边界也很模糊。


但问题是——上层目前没有明确要做什么项目,只给了一个很模糊的方向:做“agent 相关的东西”,但团队其实也没什么具体思路,所以现在整体就是比较空转状态。


最近公司在考虑内部调整,要从边缘部门抽人去核心部门,大概几个方向:



  • 售前:全国出差,跟核心领导一起跑客户,见大厂/甲方/政府,偏对外方案

  • 商务:合同、标书、对接、流程,信息密度更高

  • 机房/交付::机房交付和资源管理,把硬件出入库、流程、表单这些东西理清楚,然后跟运维/项目/采购这些团队对接,保证交付闭环。偏执行和流程管理,不是那种纯搬设备的体力岗。

  • (还有运维/动环这些隐藏核心岗位)


关键点:



  • 工资:基本不变

  • 去核心部门:加班 + 随时 call 基本躲不掉

  • 现在边缘部门:清闲 + 但“没存在感” + 以后感觉不稳定了




纠结点:


现在的状态其实挺微妙:


一边是“做 AI demo 项目但没方向 + 比较清闲”

一边是“去核心部门更忙但更贴近业务/资源/人脉”


我目前在想的是:


^-^ 这种情况下你们会怎么选?

^-^ 是继续待在边缘研发躺平做 AI demo,还是去核心部门换成长路径?


有没有做过类似转岗的兄弟说说真实体验?

最新回复 (10)
  • 咕嘎治愈世界 07-06 11:10
    1

    好处说完了,坏处呢? 转去核心部门看到的全是好处,留在原部门全是劣势。一代版本一代神啊佬友。


    在公司里离大佬进一步,岗位就重两分。


    但我选择待在原位。因为我不懂变通,毕竟一只企鹅能干什么呢。

  • check 07-06 11:14
    2

    我觉得要看你的性格是怎么样的,去了核心部门是否能够跟关键的资源建立联系,包括领导的相处啥的。像我这种i人 就选择老部门了

  • sakle 楼主 07-06 11:14
    3

    坏处主要是如果转到核心部门,基本会变成加班 + 出差模式,工作节奏会明显变快,而且直系领导也会更换。


    目前这边的状态其实挺舒服的:我家离公司开车也就 5 分钟,下班基本就是健身 + 回家陪家人,属于比较规律的生活节奏。现在的直系领导对我也挺不错的。


    另外我们公司是全员普涨工资,但具体涨多少主要还是看直系领导的评价和分配。

  • 咕嘎治愈世界 07-06 11:16
    4

    更新了回复,我选择故步自封。直系领导对你不错的话,可以选择跟一个好领导

  • Op 07-06 11:17
    5

    考虑工作稳定性,转去核心是比较稳定。 边缘部门迟早会拜拜的,什么时候来个领导想整顿公司清闲人 你面对的要不滚蛋要不降薪

  • 陆水银 07-06 11:25
    6

    机房/交付 个人建议

    之前待过下机房,几乎没啥事,打游戏睡觉,有事干活就行

    还有,要是能做到领导岗位,就好处很多,机房内存产商,那些都会接触,吃饭常有

    掌握公司交换机资产,权利很大的,之前管理一千多台服务器,吃大餐,卖掉一些东西都会有些小提成

  • 席乐 07-06 11:29
    7

    如果是我,一定呆在舒适区。然后可以开始研究点副业,学技能准备也好,直接始尝试也好,都是很大的成长


    如果换个部门成长巨大,那还可以考虑。但如果成长不是由自己掌握的被动成长,算了吧,还是选择自己能控制的

  • shihuang 07-06 11:31
    8

    现在这行情,去核心部门就一定稳么?又不涨工资,何必内耗自己呢

  • momo 07-06 11:39
    9

    我现在就是处于边缘开发,在面向内部开发的部门里面有两个核心开发,但感觉思维和技术也就那样,而且也不从用户的角度去考虑问题。现在工资和他们一样,但比他们空闲好多,每天到点就下班,晚上也不用盯着软件随时回消息和处理问题

  • testrome 07-06 13:55
    10

    做离钱近的demo 然后进行测试啊 转agent开发 工资高

* 帖子来源Linux.do
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