应届生突然被公司提出降薪，求助佬们

血压已高 2026-07-08 14:39 1

在我现在这家公司实习一年了（主要是前面几个项目我比较感兴趣就一直做了，而且工作比较轻松，我有很多时间可以干自己的事情），打算直接转正，之前也是在三方中许诺了我比较理想的工资，因为前段时间有一个项目因为运作不佳黄了，前几天快要签转正合同的时候提出了给我降薪+加入绩效机制，和我一起的另外一个实习生则是直接被辞退了，我感觉离职的话毕业季这段时间找工作又比较困难。

我现在暂时有这几个想法，

1.在签合同之前直接跑了，回家重新学习面试的知识并一遍线上面试；

2.先和这个公司签了，一边工作一边学习面试知识，在九月或者十月的时候骑驴找马；

3.先在这个公司学习，参加11月份的软考，然后学习面试的内容开始骑驴找马，过年领个年终奖离职。

求佬们帮我分析分析，我该咋办 ^-^。

最新回复 (19)

~罗宾汉~ 07-08 14:53

1楼

感觉这里没什么希望了，都是一些HR惯用手段而已
努力的小菜鸟 07-08 14:57

2楼

我觉得这只是开始，这种临时变卦的都没憋什么好屁。提前预备跑路，我建议你先投投简历
JPOP 07-08 14:58

3楼

佬注意一下，今年下半年10月24软考 ^-^
世事宜 AI 07-08 14:59

4楼

一边工作一边学习面试知识不太现实，选 a 吧
lafish 07-08 14:59

5楼

实习交社保吗？应届生身份还在吗？

不知道这算不算是三方违约，可能有违约金啥的。
李行之 07-08 15:01

6楼

如果选 1 的话，已经毕业了，还能参加校招吗？我不了解这个，按理说校招都是大四上那半年找工作的比较多。
血压已高楼主 07-08 15:02

7楼

已经在改简历了，打算先投投试试 ^-^
血压已高楼主 07-08 15:04

8楼

工作内容是比较轻松的，主要是这边业务板块可以说只有我一个人在负责，我可以忽悠 ^-^
血压已高楼主 07-08 15:05

9楼

实习期是没交社保的，这个月就要交了；三方违约金当时没填，因为那个时候对公司印象还是不错的 ^-^
sczerg 07-08 15:06

10楼

让GPT帮你分析一下公司所在行业未来的趋势，如果很不理想，那早晚都是要走的。
yf_yht 07-08 15:07

11楼

实习了一年吗，那确实有点久了，感觉这个不是最佳选择，趁着实习期间没有交社保，赶紧换一个吧。还有应届生起码。
lafish 07-08 15:10

12楼

那很好啊，这么早就被上了一课。

任何需要签名的“合同”，都需要慎重考虑。

希望佬友这方面涨个记性，以后签卖身契时，先做自私的利己主义者。
xuxu 07-08 15:11

13楼

应届生身份比年终奖值钱，还是建议佬以应届生参加校招比较合适，你的优势就是已经牛马了将近一年，新公司不需要额外成本培训你，可以和新公司谈缩短实习期
liu 07-08 15:18

14楼

三方里有明确薪资吗？如果有且和现有的不一致应该可以仲裁吧

而且你这个有点混乱，实习能作为试用期吗？直接签转正合同，不正规的内容有点多
血压已高楼主 07-08 15:19

15楼

但是听老员工说三方没写违约金其实就和废纸一样，只是公司单方面给的一个承诺。 ^-^
神净 07-08 15:20

16楼

还年轻不要接受降薪，哪怕行情不好，你现在降了只会让你下一份工作更困难
darkwing 07-08 15:33

17楼

要分清实习和试用哦

试用期公司也需要给你缴纳五险一金的，辞退你也是要赔钱的

当然社保和应届生身份只能二选一
Skyu 07-08 15:35

18楼

请教一下，佬，软考认可度高吗？非专业只是有兴趣有没有必要软考？
血压已高楼主 07-08 15:38

19楼

软考高级认可度还是可以的，就是比较难。