創業過的人，是不是都很難再回去好好上班？

1. 
   

   看著那些冗長又沒效率的決策、或是只會畫大餅卻毫無執行力的主管，心裡感覺真煩。習慣了單刀直入解決問題，現在卻要應付辦公室政治跟和主管的社交，那種憋屈感真的極度消耗耐心，完全無法像一般社畜那樣隨便被捏圓搓扁。

   
   


2. 
   

   隱形的底氣：反正離職也不會餓死
   
   創業過的人，遇到公司爛事，心裡第一個念頭往往不是委屈求全，而是：大不了不幹了！因為曾經靠自己從市場上賺到錢，很清楚只要做得好也能很賺錢。腦袋裡總有個聲音在說：自己出去接案、做點小生意，賺得絕對比現在這點死薪水多！這種隨時可以跳船的底氣，真的讓人很難對公司展現什麼絕對的忠誠。

   
   


3. 
   

   雖然說創業肯定也有壓力，也有不可控的風險，但上班一陣子又會開始想要單幹
   
   自己當老闆，每天睜開眼就是成本。開發新客戶、煩惱下個月的現金流有沒有斷…收入高的時候很好，收入低的時候，或者有不可控風險例如疫情時，那就是很慘很慘。上班雖然受氣，但至少每個月時間到了，戶頭就有薪水入帳…但是上班久了，又會忍不住自己出去闖…

   
   

创过业的，很容易理解老板，形成超高认同与执行，很多被收购公司的进入后，做个副总继续分管业务激情内卷，不，是以创业的心态在带团队，同时，也很容易看穿老板/上级，搞得上级很难管理，这就像打仗一样，必定是需要有人探路打前哨的，兵油子一眼看出来这是去送死的，不执行并且带动了全体不执行，这很难办啊！所以创业的人很容易二次创业，这玩意对于一部分人来说，有瘾。

我炒币炒股几年，盈利的时候连上司都敢呛，亏钱的时候，还是觉得有工作好，每个月有工资可以补仓^-^^-^^-^

對，尤其是父母也是老闆的，小孩也很可能都有這傾向。

我家就是這樣，三個小孩全是自己出去自己給自己打工。

（帖子已被作者删除）

上司也被你突然间忽冷又忽热搞得不知所措，PUA了哈哈哈。

上司也被你突然间忽冷又忽热搞得不知所措，PUA了哈哈哈。

主要看是在什么岗位的对比吧。如果做的是同一件事，并且自己是有实力的，其实跟心态关系不太大，主要是跟获得的钱多少更有关系。

只要钱到位了，打工也好，创业也罢，哪样成本低、收获高，就选哪样。

像你说的，干啥都有压力。创业并不代表上位，打工不代表低等的。

有段时间身边好些同学“想”创业，其实是在逃避“上班”。但创业了，就会羡慕打工的时候，至少不用背着好些个家庭的未来，砥砺前行。