2. Linux.do
  3. 签劳动合同的问题

签劳动合同的问题

wlz 2026-07-14 12:23 1

应届毕业生，明天要去签劳动合同，入职的A公司但是hr说要签的公司是B公司，工资社保都是B公司交，实际工作工作地点和管理主体是A公司，hr说B公司是A公司旗下的，但是我用爱企查没有查到股权关系，

另外hr的解释是，公司规模现在已经很大了，不能够继续加人，不然会交很多税，所以给我放到B公司，另外我们公司也有一定数量的人员都是这种情况，甚至hr本身也是在B公司，并且给我提供了她的社保缴纳证明

以上的所有信息都是在企业微信沟通的，有聊天记录

有没有佬有相关的建议

最新回复 (8)
  • Ian 07-14 12:25
    1楼

    听上去就是A公司的外包，你觉得薪资福利没问题就行了

  • 左衡 07-14 12:26
    2楼

    就是外包，你最好以此为由再把价格往上拉拉，不然很吃亏。

  • 咕嘎治愈世界 07-14 12:33
    3楼

    就是外包，看清楚合同里面的条款是底薪+绩效还是全额工资就行，逼离职另一办法，没活不外派只发底薪0绩效。

    工作地点是否是外派。这个要固定地址，不然以后逼你离职，让你去缅甸（夸张一点，其他鸡不拉屎鸟不生蛋你也受不了）驻场。


    目前比较常见的 华为就超多外包，福利待遇也可以，还有很多银行外包。


    其它细节的话可以找AI问下，可能更全一点

  • 老火面 07-14 12:39
    4楼

    就是HC指标没下来，业务部门又要人，所以走这套，说外包也可以，福利待遇甚至和直签的没啥两样，一般问题不大，如果工资还行也不是不能去。

  • 退堂鼓演奏家 07-14 12:41
    5楼

    就是外包呗


    其实大公司外包除了没赔偿 其它都还可以

  • MR.gong 07-14 13:12
    6楼

    福利待遇如果一样的话，其实没啥问题

  • alwaystom 07-14 13:17
    7楼

    看看B是不是专业的人力资源公司，如果是那就是外包，如果不是，没准是内包 ^-^

  • 丸子 07-14 13:19
    8楼

    要不是应届佬友，都不想打字，一看多半是外包，福利给到了，无所谓的。世界就是一个巨大的草台班子 这句话可以陪伴佬友长期的职业生涯，见怪不怪

* 帖子来源Linux.do
附近帖子
返回
飞读
随机推荐