在小公司自学,上限真的比大厂低吗?

Hokkaido 2026-07-15 16:10 1

如题。毕业后gap了快一年入职一家小公司,未来估计也没什么机会去大厂了。


好在工作还算清闲,每天也就cc和codex混过去,有挺多摸鱼时间自主学习。


但毕竟身为刚毕业的小登还是有点向往大厂的,我理解的大厂优势在于规范的工作流、先进的技术眼界和思维方式等等,这些确实都是小平台无法比拟的。


目前在小公司自学,上L站学AI弥补一些信息差,这样的成长路径和大厂的差距依旧很大吗?希望有佬可以分享分享自己的看法

最新回复 (19)
  • 咕嘎治愈世界 07-15 16:10
    1

    大厂主要是身份,类似小说里面的位格。起步更高一点吧。筛选从来不是从找工作开始的,小学,中学,重点高中,重点班,92大学,研究生博士生之类的每个环节,早早地就开始了。这真是一步慢步步慢。

    出生微末,最终努力崛起的大帝强者肯定是有的。(此种天才,万中无一)


    但是你从大厂出来,就是斗宗强者,官方认证的感觉吧。


    人跟平台应该是互相成就的,左脚踩右脚

  • QAQ_QAQ 07-15 16:11
    2

    体系内的知识和流程肯定会比大厂的差。

    无可避免的事

  • Aydenx 07-15 16:12
    3

    平台不一样,有时候差距会非常大,这个是靠自学啥的很难弥补的

  • hewinloose 07-15 16:13
    4

    差距很大,我在一个大公司,但是团队是新团队,因为产品没卖出去没有客户反馈迭代的过程,并且社招的有经验的员工比较少,导致我们现在很多需求都是靠猜,这点就很扯

  • huyl 07-15 16:13
    5

    大厂确实很规范,不管是流程还是制度。而且大厂能涨见识,大厂接触到的人和事以及友商的资源,是小公司根本接触不到的

  • pkoukk 07-15 16:14
    6

    大厂优势其实不是你说的那些,知识流程什么的,未必每一家大厂的每一个部门都先进。

    大厂比小厂的碾压性优势是“数量”,上下游系统的数据,数据量的数量,服务的数量,服务器的数量,带来的就是几何级数增加的“问题”

    解决这些奇形怪状的“问题”能给你带来全方面的应用经验

    不过很多经验都是屠龙技,小厂一辈子都不会遇到类似的问题

  • SumizomeAi 07-15 16:14
    7

    大厂的好处…运气好的话有大佬能给你指直路, 还有更规范的流程和成熟的体系之类的, 还有人脉也很重要吧

  • vortexer99 07-15 16:15
    8

    还没进公司,但我感觉来L站前自己学和在L站看看学学差距也挺大的 ^-^


    就是很多东西不是学不会,但是只是不知道有这么个东西

  • talker 07-15 16:15
    9

    ^-^同意楼上说的,大厂优势在于数据,以及数据带来的问题。

    我在小厂,从个位数并发做到了8W并发,虽然我解决了很多问题,但还是没遇到他们大厂面试里用到的场景。

  • 大大怪 07-15 16:17
    10

    越大越好。大厂肯定比小公司好。毋庸置疑的

  • Hokkaido 楼主 07-15 16:20
    11

    人脉确实很重要,大学时期我也没咋积累,一直是独来独往的 ^-^

  • zhangdabao 07-15 16:20
    12

    工作了4年,我认为平台>能力,对于大部分的打工牛马来说,不会存在技术牛掰到没你不可的地步,大部分都是有你没你都一样,你不干总有人干的情况,而未来想要提升待遇,最好的就是平台或者说公司带给你的光环,就比如我,第一家公司比较大,我跳到了第二家相对小的公司,对方在听说我是在某某公司工作过,几乎没什么困难就入职了,第三家公司同样如此,另外平台越大,工作内容越细,反而接触的不是那么全面,而且公司越大,想我这种非核心研发岗位,都是debug,公司的业务逻辑,不会有什么全新或者是核心开发的

  • SumizomeAi 07-15 16:22
    13

    出来混久了发现人脉真的超级重要, 只要不是完全没法相处的人都试着去打好关系吧

  • azoth 07-15 16:24
    14

    我的想法是这样,对于社畜来说,路都是越来越窄的,所以起点能多高就多高,方便以后往低处流

  • zambia 07-15 16:25
    15

    也算是在大厂工作过好多年,现在在小公司。流程、规范性、数据和用户规模这些肯定是大厂好一些。但是小公司可能是多面手,遇到的方方面面的问题更多一些,也算一个小优势,大厂肯定分工更细。从个人能力来说,很多还是靠自发性的学习提升是关键,当然大厂在这个过程中也是有一些优势的。

  • SumizomeAi 07-15 16:25
    16

    不会存在技术牛掰到没你不可的地步



    正确的, 遇见过同事搞防御性编程的, 结果领导招了个新人直接一周重写逻辑完成了功能的. 当时ai还处在只能问问题的阶段, 人就是自己搞的

  • blacsheep 07-15 16:25
    17

    前同事之前TOP3大厂SSP, 他的说法是大厂规范, 但是很多东西你都是尝试不了的, 你可能有自己的想法, 但是收益不是确定的正向, 可能评审阶段就会卡你, 也不会让你去做你想尝试的事情. 瞎倒腾的话可能就是周会零产出…


    然后我们现在坐标中厂, 行业独角兽, 很多东西你想去尝试的话都是可以尝试的, kpi压力虽然也有, 但是也没有那么大, 很多方案你想去试试, 可能和+1打个招呼就可以去尝试看看, 能做出来很好, 做不出来影响也没那么大. 公司还可以给你一些你可能需要的机器或者卡的资源, 我感觉就还挺棒的.

  • coderZoe 07-15 16:25
    18

    整体上差距还是比较大的,但大厂不同部门之间的差距可能比大厂与小公司的差距还大,核心部门可能真的提升很快,有些部门就基本在做固定那一亩三分的东西,整天不是开会就是写汇报

  • ef1889 07-15 16:31
    19

    在大厂和小厂都呆过(不能算是真正意义的大厂,但是在业界很有知名度)


    我的体会是:

    大厂有齐全的资料库,很多技术问题、路线里面都有详细的经过验证的解决方案

    有深度的整体培训,真的是从小白开始一步步让你能看到这个行业的天花板在什么位置

    有丰富的外部资源,当时跟intel、amd、nvidia、微软这些都有合作,遇到相关问题能第一时间找到原厂工程师帮忙


    整体上在大厂的那几年让我开拓了眼界,知道了行业天花板在哪,对整体的技术提升路线有了更清晰的认知,还有就是得到了一个可以唬人的大厂原厂工程师的名号。。。但平时干的都是一些最基础的现在看来没什么技术含量的活,真正遇到问题了只需要把问题描述清楚由二线来支持,说实话除了上面那些,对个人技术能力的提升其实很有限。


    后来又去了个小厂,专注于行业内的一个细分赛道。在这里刚开始项目特别多,而且大多都由我一个人来完成。项目做的多了,真正在里面踩过很多坑以后,慢慢的明显感觉到技术能力得到了提升。


    对于我来说,技术提升其实就是在盖房子,在大厂是在打地基,在小厂则是砌砖搭梁。没有什么上限谁高谁低,只能说不同的经历获得的能力不一样吧。

* 帖子来源Linux.do
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