被优化,坐等正式通知

zhi_zhi 2026-07-21 11:28 1

公司一直没项目,目前老板借着AI裁员。昨天领导跟另一个老员工说了两个确定名额,有我,现在没事干,坐等HR通知,虽然轻松了点,但还是焦虑,刚生了娃一大笔开支要用,因为听老员工说基本不会给赔偿,接下来肯定要空几个月。


之前的小道消息,40人公司老板预期降到30-,但这样的话部门要有5个,众人推测先裁两个看看情况,过时间再来一波




吐槽一波

小公司通病:

销售拉不来一个订单(还天天甩锅给研发)

全靠老板关系(老板爹是相关行业退休领导),前两年关系用完了,又不重视技术,又认为人才是流动的(这两年每年新人都要换一波),

导致系统需求混乱没人知道原本是什么,开发顾此失彼,屎山上堆屎,一个系统应该早就能完成的,硬生生维护两年+。

售后啥也不干,全研发对接客户

行政天天扣谁空调/灯没关,卫生没打扫。



老生常谈的建议:

1.行政话语权大的公司别去,去销售话语权大的

2.公司工龄有断层的别去,说明没有晋升空间,纯牛马,年度耗材(指员工一部分5年+,一部分1-2年)

最新回复 (19)
  • random_walk 07-21 11:29
    1

    不赔偿你就告他,硬碰硬怕什么抄起来就是干

  • 有仙气 07-21 11:30
    2

    没关系,生活才刚刚开始,有赔偿就好好谈谈

  • 无邪气 07-21 11:31
    3

    不赔偿就要闹,闹到公司开不下去,社会就是按闹分配的,就是光脚不怕穿鞋的

  • 咕嘎治愈世界 07-21 11:31
    4

    劳务派遣吗?基本不会给赔偿。最近老刷到帖子感觉公司比劳动法都大那种,看得人晕晕的。


    掏出合同就是告 ^-^

  • zhi_zhi 楼主 07-21 11:32
    5

    和另一个同事就是这打算的,必须要n+1。每月还多扣绩效,+1是底线,闹僵了挨个搞一遍

  • svenn 07-21 11:33
    6

    我现在很想被优化,但是基本不太可能,老板只会想各种招逼人走.

  • zhi_zhi 楼主 07-21 11:33
    7

    不是,正式员工,纯公司垃圾罢了。要是外包更要刚了

  • KinJoy 07-21 11:33
    8

    我也是,最近我们公司杭州部门裁撤,要让跨省调岗。我拒绝了,在和公司谈赔偿额的事,唉还要准备面试,太痛了

  • zhi_zhi 楼主 07-21 11:35
    9

    入社会越久,真是越意识到按闹分配的正确性。

  • all_pass 07-21 11:35
    10

    销售话语权大也不怎么样。有的销售 你不知道他会再外面答应客户什么 夸下什么海口

  • topsage 07-21 11:36
    11

    我这都要倒闭了

    还欠薪,老板现在都不管不问。工作好难找啊,刷了一堆都是已读不回

  • ss!! 07-21 11:37
    12

    https://linux.do/t/topic/2623735


    刚刷到另一个佬的帖子,支持维权

  • zhi_zhi 楼主 07-21 11:38
    13

    没订单大家都没得吃,先拉来订单再说,实现不了是研发主管的事。我第一家公司,销售拉的订单多的都排不上期,也有难实现的,全是研发主管站出来敲定做啥的

  • Chloe 07-21 11:38
    14

    公司工龄有断层的别去,说明没有晋升空间,纯牛马,年度耗材(指员工一部分5年+,一部分1-2年)



    太对了…我这家公司是去年底刚进的,碰上年会,当时ppt有个工龄比例图,我看5-10年的是最大头,还觉得这个公司蛮好的都愿意留在这,后面发现工龄高的占大头是因为都有家庭有孩子不好跑了,新来的一般呆不到一年就跑了,所以全是老员工 ^-^

  • liyun_u_m 07-21 11:39
    15

    劳务派遣一样赔,不要怂,一怂你的利益就没了

  • chulanzhang 07-21 11:39
    16

    我今天已经刷到好几个被优化的文章了 我一个前同事也被优化了 环境越来越差了。。。

  • 咕嘎治愈世界 07-21 11:41
    17

    劳务派遣可以把你派到别的地方去的,只是这个公司不要,不是签劳务的那个公司不要你。


    合同没写明金额的那种走提成绩效的更是不好申诉吧。 感觉签了这种跟卖身契差不多,比较难维权

  • free 07-21 11:41
    18

    现在优化是比比皆是啊,不过裁了就要赔偿,不给就仲裁

  • ltw 07-21 11:41
    19

    不给赔偿谁肯,何况还是老员工,直接搜搜仲裁教程吧,以防万一

* 帖子来源Linux.do
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