我想问一下大家，最近大家的公司有没有响应国家号召不强制加班了

没有，公司规章制度都没有调整。加班费还是固定每小时40元，比正常上班的时薪还低。虽然可以不要加班费，用加班时长来换调休，但是加班时长会隔一段时间清空一次(这个间隔越来越短了)，清空的时长自动换成加班费。公司的现金流也出现问题了，年终奖已经拖了两个月没发，组长也离职了 ^-^

你要看清楚啊兄弟，他是号召，他不是强制，他不是强制让你不强制加班

去年还因为项目原因没时间调休，导致加班时长被清空了。领导答应给我把调休挪到下半年，结果还是给换算成加班费了。跟公司领导反馈无果，就给公司举报了，劳动监察大队的人来公司后，组长收集我的诉求发现我只是要加班时长而已，说我这点事情犯得着举报嘛。我把跟领导的聊天记录给他看之后他也说“内部程序僵化了，向外部寻求力量也无可厚非”。

这种情况换成加班费不也挺好的吗，虽然比上班调休价格低，但是起码也能换成钱，如果后面你没休长假的话感觉也亏呀