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目前这个环境，建议裸辞吗？

mdsser 2026-08-06 20:01 1

目前在一家不到50人的小公司，先说下个人基本情况：

本人是运维工程师，但是目前要负责的工作越来越多，要管业务系统的使用，各种部署工作、安全、培训系统、还有各种杂事，什么修电脑等等。感觉很消耗个人精力，目前基本上没啥提升了，天天就是重复的工作。


目前在重庆，工资8K左右，但公司效益不太好，没什么项目，导致一直拖欠工资和拖欠社保。工资才发到3月份的，社保也是很久没交过了，到现在为止，同事已经走了10多个人了。

很想跑路，但担心裸辞后，没下家，会一直Gap几个月。目前大环境也不好，我找了几个月在一线城市也没找到合适的。


各位佬，能给点好的建议吗？是提桶跑路还是骑驴找马？





  • 立马提桶跑路

  • 骑驴找马，观望观望






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投票人



最新回复 (9)
  • 7xWEcQ 08-06 20:04
    1楼

    你先投简历再说，看投一个星期有多少回复 ^-^ 实践出真知，而且在岗投投简历又没缺什么没少什么对吧

  • clockk 08-06 20:05
    2楼

    你觉得现在的环境，公司会补发工资给你吗？现在的问题是旧证据找劳动部门，解决欠薪的的事情，再做下去也是被公司才嫖

  • sse 08-06 20:05
    3楼

    一直拖欠工资和拖欠社保。工资才发到3月份的，社保也是很久没交过了



    立马提桶跑路，但一定不能裸辞，而是被迫解除劳动合同，这是止损



    《劳动合同法》第三十八条

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；



    来源：

  • raitozjz 08-06 20:06
    4楼

    建议准备简历 先投了再说吧 有好的再走比裸辞好

  • zhuuu 08-06 20:07
    5楼

    如果有拖延工资和社保，那基本不用想立马跑路

  • 辣彼得 08-06 20:07
    6楼

    工资发放不及时，要考虑及时止损跑路了。

    但是跑路后可能会面临几个月、半年甚至几年的失业期，一定要提前做好准备，找好下家再跑路。

  • 9C 08-06 20:07
    7楼

    拖欠工资和社保那还说啥，建议直接走被迫解除劳动合同

  • 何青泉 08-06 20:08
    8楼

    我和你遇到了同样的问题, 分享下我的思路用来借鉴:



    1. 继续工作能得到我想要的东西吗? 不能, 所以该离开

    2. 我能没有收入生活吗? 可以, 能维持至少两年

    3. 以前工作的时间, 我要用来做什么? 锻炼身体 + 参与开源项目

    4. 我的下一个目标是什么?


    综上所述, 我跑路了 ^-^

  • mdsser 楼主 08-06 20:41
    9楼

    佬，说的很合理。现在确实得想好每一步怎么走！

* 帖子来源Linux.do
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