怎么办,公司里面好朋友要走了

齐天大圣熏悟空 2026-08-07 14:20 1

同一个公司的,平时也会午休一起吃饭,处得来的朋友


因为换了新领导,和领导不合,现在要被开了


然后组长让我接手他的工作,该怎么办?? ^-^

最新回复 (19)
  • superben 08-07 14:21
    1

    带我走到遥远的以后,

    带走我一个人自转的寂寞。


    让他带走一起走啊,

    你就和他说你要当他的马仔,

    他去哪你去哪,你就是他的双花红棍。


    我学长,

    就干了这样的事情,

    后面他大哥当上了 CTO,

    召唤他一起跳槽,他直接空降二把手。


    如果自己运气和能力不够,

    抱大腿是唯一的出路。

    正所谓一人得道鸡犬升天。




    就像我运气一般,

    知道气运之子的含金量,

    求财的时候都是许愿我的大哥/老板/兄弟们暴富。

    然后图一个能让我当他们的双花红棍。

  • 阿凯 08-07 14:22
    2

    真巧,我也是最后一天,干了三个礼拜吧,太内耗了

  • 刘闯风 08-07 14:22
    3

    多问问有没有留下的坑,不然他走了留下你维护

  • 就不告诉你 08-07 14:22
    4

    接手他的工作没问题,但加工资嘛?

  • 罐头橘长 08-07 14:22
    5

    感觉上班搭子起码支撑起了自己50%以上上班的动力 ^-^

  • 齐天大圣熏悟空 楼主 08-07 14:23
    6

    我现在很绝望!主要是:

    1、我现在工作也很饱和,虽然一直要求用AI提效,但不是很好操作,而且我的工作面向业务角色比较多

    2、我这哥们处了好几年了,因为领导给他打低绩效,导致他一直不认,所以现在闹得很僵,然后如果他离职我去接手,那我成啥了啊。。我自己心里也过意不去

  • kllin 08-07 14:24
    7

    那就好好道个别把时光的河入海流…(dy版 ^-^)

  • 齐天大圣熏悟空 楼主 08-07 14:24
    8

    哪有,必然没有工资可以加啊。。不降薪都不错了

  • wind jc 08-07 14:24
    9

    自己有离职想法嘛?有的话一起吧,没有的坦然接受吧,毕竟没有不散的宴席。

  • Petals 08-07 14:26
    10

    是时候拿出那张图了

    “老哥,我们中午还去吃那家猪脚饭吧!”

    “今天就不去了。我要回老家了”

    “以后可能都见不到了”

         “ ^-^”

    “对了,其实我不喜欢吃猪脚饭”

  • 带头大哥 08-07 14:26
    11

    你在公司里竟然有朋友, 同一个组内,同一个岗位, 都是竞争关系, 如果你是前端,他是后端, 那当我没说

  • MowMark 08-07 14:26
    12

    搭子是搭子, 朋友是朋友, 工作搭子是局限于工作场景的, 如果参与到生活中, 那就能成为朋友了.

  • pun 08-07 14:28
    13

    公司没啥搭子,感觉就普通同事吧,经历多了同事离开后都不聊天的过往了,觉得同事真的不能成为朋友。

  • McyleLin 08-07 14:29
    14

    还是一个平常心态,搭子要走了!

    搁我天塌了!

    佬还是赶紧把工作对接好!

    不然迟早背锅!

  • allahuakbar 08-07 14:29
    15

    手上活都干不完,还接手,接电报音接,反正我没空^-^

  • biubiu 08-07 14:29
    16

    人生就是不断的告别,放平心态,上班久了就习惯了

  • 王胖子 08-07 14:30
    17

    这跟你有啥关系呢。他跟领导关系不好,和你接手他工作是两回事吧, 不是你把他挤兑走的。你难受的只是少了一个说得上来话的同事

  • moShang 08-07 14:32
    18

    人生就想你坐公交车或者地铁一样,每一站都等于人生一个阶段,每一站都有人上车也有人下车,你要适应这个过程,很多人在你的人生来说不过是一个过客,即便你们现在很好,但是作为同事来说,一旦离职了,慢慢的就会淡化最终回归陌生人,也许那一天有缘你们再见了,可能会说一句:好久没见

  • darkJune 08-07 14:32
    19

    身为打工牛马其实没什么办法,领导决定的事情你也改变不了什么,有些人注定只能陪你走一段路,看开些啦

* 帖子来源Linux.do
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