如何判断一家公司是否能算为好公司

FreeSpirit 2026-08-14 11:50 1

当初入职公司的时候，岗位还是挺不错的，前端工程师、后端工程师、测试工程师、产品经理、项目经理，岗位还是十分齐全的，比以前入职的公司，以后端进入，实则全栈开发，真的是好太多了

公司待遇方面个人觉得还是蛮不错的，五险+全勤+双休+法休，加班有加班费，公司提供了cursor plus的订阅，但是个人还是喜欢用gpt，所以自费找了一些中转使用（不打广告，实事求是，不介绍，不透露任何中转信息）

之前也组织了年中会和团建，个人感觉去另外一个地方住了一晚，吃了两顿饭 ^-^，最起码是工作日带薪去的，可以给个好评

关于开发部门，每日会有站会，大概10多分钟的样子，总结回顾以及今日工作计划，最近还需要记录站会纪要，不懂管理层面的东西，不理解但是尊重，毕竟只是无关紧要的小事

所以判断一个公司的好坏，都需要看哪些方面

一般

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最新回复 (15)

upup猫猫 08-14 11:53

1楼

感觉就是待遇，五险一金双休，然后发薪和报销时间稳定，事假请假放不方便之类的。
FreeSpirit 楼主 08-14 11:54

2楼

请假还是很容易批的，都是钉钉上提个申请，提交完和人事说一下就可以走了，不会盘问请假理由
hypoy 08-14 11:55

3楼

遵守劳动法，在劳动法的基础上还有有更多福利。
FreeSpirit 楼主 08-14 11:56

4楼

这个隐藏任务还没见到有人触发过，都是自愿离职的
outman 08-14 11:57

5楼

准时下班，准时发工资，不强制加班，按照国家法定节假日放假，能达到这个标准就已经很不错了，现在很少公司做到这个标准，能在这个标准上有更多的，那就是好公司，做不到就是垃圾公司了。
upup猫猫 08-14 11:57

6楼

现在好多公司，唉，都把遵守劳动法当福利的，，，关键很多找工作的也认为这真的是福利
zky_dw_ 08-14 11:58

7楼

按时发工资和绩效就已经很满足了。
FreeSpirit 楼主 08-14 11:59

8楼

感觉现在的公司就是拿捏了求职的人，时间耗得起，求职者也翻不起啥浪花
Leon9 08-14 12:15

9楼

有梦想，就找跟价值观合得来的，纯打工，那谁给的多谁就是好公司
jacklove 08-14 12:23

10楼

我就这么说吧。

胖东来不要我，要我的话，我现在的工作立马换掉，哪怕工资比现在低点 ^-^
lkmaw 08-14 12:24

11楼

五险+全勤+双休+法休，加班有加班费，公司提供了cursor plus的订阅

这个如果是公司的基本工作条件就好了。但是确实现在好多公司都给不了

其实感觉还有一个点就是：开发部门在公司里面的地位，之所以这样说是因为: 现在在职的公司开发基本就是纯工人，公司完全以业务为主导（绩效以及年终都是业务部门单向给开发打分）。导致开发毫无话语权，甚至也没有完整的开发流程和规范（因为很多时候都是一句话需求）。
YS 08-14 12:35

12楼

看起来还不错啊。

有个重要点没说：工资是几号发？是否从没有延误？年度绩效啥时候发？

另外团队氛围如何？当然这个和直属部门大领导关系更大。
xqc 08-14 12:38

13楼

^-^绩效这个东西我仔细想了下，如果这个东西真能有效量化的话那不就是变相实现了按劳分配吗，资本家不就离上路灯不远了嘛
新逝代 08-14 12:40

14楼

6 点下班，下班后也没人联系你，节假日也不联系，公司群没有人说话
小林製藥 08-14 12:53

15楼

五险+全勤+双休+法休

除了这些以外，还要有公积金。不经常开会，没有例会，不加班，下班后不联系同事，不抓考勤，早走一会儿晚走一会儿无所谓。这样的话就是一家很好的公司了