想知道实习生存在的意义是什么

从公司的角度来说，需要有廉价的且具备一定认知的劳动力帮他们解决一些琐事，让核心员工可以专注到主要的工作当中去。

从个人的角度来说的话，也就是能给自己增加一些找工作时候的竞争力吧，表明自己能够服从公司管理之类的。。。。

实习生对于公司的意义就是完成一些临时的任务，顺便看看有没有好苗子到时候留下来

廉价劳动力，现在想培训新人的公司也少了，纯纯的有啥杂活干啥杂活

不让主动加班还不好吗，中登老登可卷不过你，不能影响氛围。而且实习本来就不可能给核心工作，除非你去那种没几个人的公司，要不然给实习核心工作，跟给临时工核心工作没啥两样。你可以自己在出租屋学习，但最好不要在公司影响到别人，真的大家普遍不喜欢那种没啥事还要加班的。

不让主动加班还不好吗，中登老登可卷不过你，不能影响氛围。而且实习本来就不可能给核心工作，除非你去那种没几个人的公司，要不然给实习核心工作，跟给临时工核心工作没啥两样。你可以自己在出租屋学习，但最好不要在公司影响到别人，真的大家普遍不喜欢那种没啥事还要加班的。而且做非核心岗的

对实习生来说提前解除社会岗位，有个熟悉过程，对公司来说可以低成本物色有潜力的好苗子

除了廉价的劳动力 甩手任务和给毕业的学校提高什么就业率，没有什么太大的作用。不过好像实习也可以跑个路就是了

佬 250 一天很好了，在杭州仅此于阿里吧，天花板了

对于一些公司来说就是廉价的劳动力吧。干活这个活，就不需要了。

不是我很喜欢上班 是实习是按天数结算工资 上的少给的钱就少，我已经快吃不起饭了。。。。。。

我也是，在上海，350一天，但我是校招提前实习，别的公司很多都是 80% 正式薪资了

可是我没有补贴的，250*22也才5500

得会社交，跟领导打好关系，不然你干的累死累活最后的评价也是“工作能力不突出”。 ^-^

请问一下佬也是27届吗 也是跟我一样三个月后秋招吗？

打杂的廉价劳动力说是^-^

能出力气培养实习生的肯定不会多的。目前你还是大四上学期，选择性很多的，3个月让你入门然后跑路了，对于公司来说是很麻烦的一件事，尤其是核心工作，跑路之后再找人交接过去，二次维护是特别麻烦的，就肯定不如一手的，250一天，还不错哎，安心拿着，想学习就看公司同事不忙了可以去聊聊问问，或者自己学习，指望公司对于刚进来的实习生就重视是很难的

这个社会到底是怎么了，层层筛选争破头拼来的岗位就是为了进来打杂？

你需要实习经历

公司需要补贴支持

各取所需罢了

那就学习呗，实习不就是积累的时候嘛

想要核心工作也不可能给你呀，实习完你都跑路了，责任你又担不了

可是整个hz分部就两人是后端开发岗