离职了，单位补偿金先要打折，然后分期，无语了。

仲裁就行

是公司本身快没了吗

我自己辞职了，一点补偿都没 ^-^

立刻仲裁

仲裁

@男朋友 #1

我也想，老板开了两个单位，劳动合同签的第一个单位已经注销，劳动合同改签到的第二个单位账户一分钱没有。我就想知道，打折是常态吗，所有公司都这样？

@tvbanywhere #6 这是早就做好准备了？

@leeyh #7 事实就是如此，除了协商硬抗，真不知道如何处理了

仲裁吧，不然分着分着就没有后续了

@tvbanywhere #6 这种更好解决了，收集材料，直接仲裁就行

仲裁是对的，现在除了外企和大公司会老实点，其他都要走仲裁了

我上一家也是，听说现在干的，赔偿+未发工资都tm要分期，1年内给，且前期给的很少 ^-^

非常建议仲裁，分期的大概率后果是直接烂尾。

@cocozboom #13 发布于2026/9/24 14:42:03

非常建议仲裁，分期的大概率后果是直接烂尾。

但是也要做好仲裁排队一年的准备。

拿起法律武器 bro

@plyu007 #12 国内就这样吗，我没接受分期，我接受了打七五折，一次性结清。

@tvbanywhere #16 我上一家走时分期3个月，绩效全没，恶心死了，现在分期1年了，可怕

都是不打折一次性到位的，分期=准备赖账

分期的话，后面很折腾的。

赶紧仲裁，不然等轮到你公司电脑都被搬完了