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  3. 职场的无情算是体会到了：你有用就把你招进来没用了就一脚把你踢掉

职场的无情算是体会到了：你有用就把你招进来没用了就一脚把你踢掉

Ranzer 2026-07-13 12:25 1

老板一天一个想法，人事根据他的想法把人招进来了然后政策变了又把人踢走，可能觉得他的工资太高了，都可以招两个大学生了哈哈，关键这种公司完全是老板一人说了算，没人能阻止他，领导就是个传话的，所以说人还是得在工作之外有自己的事业，不能全靠工资生活 ^-^

最新回复 (16)
  • lyh36279 07-13 12:26
    1楼

    内卷化就是这样的，某东方大国特色

  • jessegold 07-13 12:27
    2楼

    还是要看长期的了，短期获益没有太大意义

  • lyh36279 07-13 12:27
    3楼

    海归回来找工作的大概率就是沦落到跟普通人的命运一样

  • Nyaa 07-13 12:27
    4楼

    小公司而已 ^-^

  • Ranzer 楼主 07-13 12:28
    5楼

    @Nyaa #4 有多少人能进大公司？绝大多数都是私企小公司

  • 陌生人 07-13 12:28
    6楼

    此处不留爷，自有留爷处了

    当然，自己加强自己的内耗实力也是非常重要的

  • 陌生人 07-13 12:29
    7楼

    @Ranzer #5 美团是小公司吗？滴滴是小公司吗？ ^-^

  • Ranzer 楼主 07-13 12:29
    8楼

    @陌生人 #6 内耗是什么好事吗？

  • Ranzer 楼主 07-13 12:30
    9楼

    @陌生人 #7 现在哪个大厂不裁员？大公司又怎样？

  • 陌生人 07-13 12:31
    10楼

    @Ranzer #8 人无法改变世界，只能适应世界

  • 水晶玫瑰阿狸 07-13 12:31
    11楼

    公司是这样的,尤其是小公司,大公司像体制一样有个框架在着可以躲着摸摸鱼.小公司那就是各凭本事,市场经济也别觉得老板无情,谁在那个位置都一样.

  • Godaddy 07-13 12:39
    12楼

    所以有时候我也挺纳闷，就这种朝令夕改的人是怎么当上老板的？就发家而言，量变引起质变难道还不如东一下西一下？

  • 杜会主乂 07-13 13:21
    13楼

    自己出来创业

  • Giovanni 07-13 13:30
    14楼

    副业不一定马上能替代工资，先准备几个月应急金，同时把工作成果沉淀成可展示的项目和技能，跳槽时才有议价权。比单纯赌公司稳定更可控。

  • realchoi 07-13 13:55
    15楼

    你这说的我在面试时都不敢要高工资了 ^-^

  • Ranzer 楼主 07-13 15:19
    16楼

    @Godaddy #12 因为他就是创始人，就是他出资开的公司

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