汇丰吧，感觉一直在招人

汇丰为什么一直在招人？

@ChovyChu 不止，还有什么新加坡的，欧美的，有些英文口语要求很强，一直在招，不知道能不能做

过渡可以，但是裁员往往是首批的。

有些是短期项目，用完就扔

@bigfei 唉~不想搞什么过渡

@9526666 有些 hr 跟我说是长期稳定的，不太懂会不会有坑，毕竟话术嘛，谁都会说，而且外企的技术栈跟国内有些不同

@geniuschen #7 ，甲方什么时候觉得项目不行了，或者要缩减预算了。首先就是砍外包啊，难不成减正式员工给赔偿吗？外包不就是为了规避这些成本的么。过渡掉了特殊时期研发压力大再重新招外包啊！

@94 有道理，我没干过外包，不熟悉，还是找正经工作来得好

可以做，至少在做的时候你不会觉得难受，至于项目长度，确实是看甲方的

招聘进来裁员的，每年都有裁员名额。

@bzw875 有可能，有些招聘要求写了很多，问 hr 一问三不知，只是强调待遇好然后要简历，真是饥不择食

广州很多这种的。我之前公司的同事几乎什么都不会也进去了，当然是依靠人脉。外包公司的 HR 基本都是收简历刷下每日基本工作量的 KPI 。如果有技术理想的去这种可能会被里面人气死。如果是混个工资，那就带着打卡混日子的心态吧。总之，广州软硬件技术领域是一个比起真一线地区差不少的地方，但是真一线城市有的坏风气，广州的公司倒是学的很快

@eowl #13 细说，如果有技术理想的去这种可能会被里面人气死