真的有些想不通，国内企业为什么视狼性文化、996 是福报、顾大局视为圭臬呢？

劣币驱逐良币，那些严格遵循劳动法的公司因为人力成本过高被市场淘汰了，而生存下来的只有这些压榨人的血汗公司。

因为整天想着超英赶美弯道超车世界第一

因为"陛下与士大夫共治天下"，士大夫是封建地主，不是资本家。你说劳动法，那就是"刑不上大夫"。你说物极必反，反的话就正好"抄其家，没其财，如是则民怨息，颂声起"，最近刚抄了一个不是吗。对上了，都对上了。

@DIGITALMAN 就算赶了英超了美，世界第一，又能如何？还能千年的王八万年的龟嘛！！！

@meteora0tkvo 正常不应该是良币驱逐劣币嘛？

因为从始至终就是买办，靠卖人赚钱的。

其实真正各大厂的嫡系不知道有多舒服，只是这种和绝大多数没有关系。

低人权优势

@joelaw 就这所谓的低人权优势，还鼓励不断造人口呢，我呸！！！

狼性文化，这个理论的开创者后来用了三十多年否认这套观点，他承认自己的观测方式不对，他是从动物园的狼群入手得到的观测结论，问题是动物园的狼群，那不就是一个丛林法则的社会么。

反而对于野生的狼群，那就是一个大家族，头狼就是父亲，带领家庭，包括几个妻子和一群孩子，孩子成年后选择独立。

这更像是一个大家长照顾自己的孩子和亲人。

工业革命时期的英国企业家心也黑，所以压榨他人是人性。欧美的如今主要依靠高力度的政府（典型如法律）+民间（典型如工会）监管，并非他们的企业家多长个良心。
而在国内，这两样都是都是缺位的，政府监管侧，先通过企业压榨民众，再通过严格立法+选择性执法收割企业，如果严格执法，一大批公司死翘翘，所以不仅对个人，其实对企业也有 33 两白银的剑高悬头上；而民间监管侧，由于吸收了起家时的经验，夺权后占掉工会生态位，并且不允许真正的工会出现。
总的来说，今天的环境是有意创造出来的。

因为能有现在这个局面，就是压榨换来的，美名吃苦耐劳。以前大家都穷，吃大锅饭，一起搞也就算了。现在贫富差距这么大，还在吹嘘吃苦耐劳，吃苦是福这套逻辑就会被反噬了。