大厂滤镜破碎

软件工程角度，大厂小厂和餐饮很像。大厂就像西贝，小厂像你楼下的苍蝇馆子。

大厂未见得比小厂更有锅气，更合你的口味，甚至基于其业态，其菜品菜色是一定不如苍蝇小馆的。
但大厂能保证你吃不病、毒不死。

现在在 Gemini 的“尧舜禹”在访谈中就表达过，他认为他做的工作任何一个本科学历的人都能做。

大厂只是学历高点，技术不见得比中小厂努力学技术的人好

所以大厂的社招，几乎只挖几个竞品大厂员工。
反过来也如此，大厂员工也不爱去小厂。

名义上都是开发，但其实大厂员工和小厂员工是完全两个模式与行业。

大厂要的是保下线，有些人的下线实在太低了，一点专业素养都没有

没有那么多时间来做设计和重构

其实吧，大部分人都是水货，不分大小厂

这是你的机会，老登们该退休了

没毛 大概六七年前 要对接某大厂 但是看了交付的产品源码 简直一坨。

有 AI 之后就不存在这个问题了，老登还有非常足够的项目经验和产品熟悉度，至于代码质量，以后不管是新登和老登，都会是一坨屎

技术追求？！

但是大厂兜底比小厂强，学历也高

技术分布其实是这样的

大厂其实就是
0.001%的巨擘
0.1%的引领者
10%中坚
剩下就是拿工资党
不要有滤镜，也不要有过度蔑视

小厂要区分独角兽，还是“真”小厂
真小厂里面的 no1 可能就大厂中坚的后 10%水平，甚至不如拿工资党的都有可能
独角兽的一般可能没有拿工资党的，里面的 last 可能是大厂中坚的前 30-50%的水平，至于 top 水平方差就很大，有的有巨擘，有的就只有大厂中坚 top 水平

我对接外部众多，都是先礼而后兵的
对方礼貌不管水平能力应答如何都以礼貌相待
对于《你在教我做事》的这种给脸不要脸的直接开骂

另外
对技术不要有滤镜，当你攀登过无人的高峰，你会发现，“巨擘”也不过如此

@sentinelK #1 远离低认知的第一条，苍蝇馆子比连锁餐饮或者大酒店的菜品更好吃、更安全。

@sentinelK #1 现在在 Gemini 的“尧舜禹”在访谈中就表达过，他认为他做的工作任何一个本科学历的人都能做。别人谦虚一句，您老当真了？ 本科学历的废柴一抓一大把哦(ps 。我也是)

一般大厂里好点的员工但凡能混下去也不太会去小厂，去小厂的比较大的可能就是本身被淘汰下来的

这行主要就是看学历和情商，技术是最没用的，不过话说回来，各行各业都差不多

有种“他们做题不如我凭啥级别高”的美
但话又说回来 以我对你站平均水平的了解 你站大部分人连做题家都算不上 吵吵个技术最后一看不是语言就是系统

正常，大厂也分锅吃饭，也是一个个小公司组成的，有人的地方就有政治，江湖。

@sentinelK #1

我总是分不清姚顺雨与姚顺宇

可惜年轻的时候没去大厂试一试，有点可惜呀

@Rat3 当年也是神，有三个“尧舜禹”，两男一女。一个搞物理转模型，一个搞软件工程，女的不知道是什么行业。

@sentinelK #21 甚至在一年前我还以为两位男性是同一个人，当时觉得大佬确实 nb，大厂里反复横跳。

习惯就好。他们是多个人做好 PPT 或者 PRD 就一个 crud 都可以吹上天。。加个功能排工期走流程。。遇到复杂的工期长的。提出重构模式。。。世界都这样。只有一线的少有几个能有责任心干活

他们可能是年轻时候也追求过技术，后来发现用处不大，还不如按时交差领工资

大家都是普通人何必呢

进大厂只能证明过去某些方面做得不错，比如上学时候学得好有个好学历、面试时候表现好能通过筛选、运气好刚好缺人进来了，不用抱太高期待的（因为我也是个大厂水货

在大厂待一段时间就能明白，想要成事就先做好螺丝钉。得不到支持拿不到资源的事情，费心费力做了也没有结果，大部分组的发展和技术水平的关联是很低的。一个人的成就，固然要靠个人的奋斗，但同时还要考虑历史的行程。

@sentinelK 最主要还是小厂接不住那么多工资。

工程化价值脱离环境后很难被看到，但工程化能力价值高于单点技术

建议还是发一下具体哪个大厂 毕竟 影石 insta360 这种从来没听过的三线作坊都被你发成大厂了。

@jzhm 佬谦虚的,滤镜去了..

本来大部分就是招的螺丝钉 不需要你有多牛 有些年轻有追求的要么走了要么也被同化了 真正有挑战的项目也轮不到普通螺丝钉来处理 当大头兵还不如站队拍马屁的好

的确在以前增量期上行期, 只看光鲜的一面.
现在是退潮了, 的下一句

真正有能力的人不去大厂，大厂不需要有能力的人，差不多就行了

大厂牛逼的也就是头部的那一小部分人，其他人只是基础不错，但局限于已经成型的产品很难在发挥出创造力

大公司这么多人，你只能看个局部。另外你天天盯着谁谁谁不如你比你赚的多没有意义，公司还小的时候进来就是类似买币买股票买对了，另外你理想思考下也未必不如你，觉得不舒服找比你优秀的人交往呗。

哈哈，当领导不压力，他自己做啊。像老板一样使唤人的领导见多了，没人干，看他废不废。

大部分人都是混混日子而已，跟读书的时候一样，让你感觉无力追上的牛人只有极少数