市面上的各类招聘软件涉嫌故意让雇主找不到合适的简历

aidevs 2026-06-13 17:09 1

市面上的各类招聘软件涉嫌故意让雇主找不到合适的简历,让求职者找不到合适的工作,给你推送的也都是 僵尸公司

我是今天刷到一个抖音看到别人这样分析

雇主 HR 自己给自己做了个简历,怎么筛选都找不到自己的这份简历
然后她最后是通过群和社区很快找到匹配度很高的几十份简历

其实就是利用自身的垄断地位,让市场上的这些人付费,从而提高自己公司的营收

这类败类公司,我已经卸载了他的 app ,从此再也不用
最新回复 (4)
  • pengyOne 06-13 17:46
    1
    是的, 我也发现了, 不付费等别人来主动找的简历, 基本都是有问题的
  • iceecream 06-13 21:26
    2
    语文不好,没读懂第三句话的意思。
    但楼主整体意思我明白了,就是招聘 app 2 边吃呗。
    现在做信息撮合的 app 都这样。哪有免费的服务,相亲交友的一样要充值
  • PerFectTime 06-13 22:11
    3
    从商业利益来说, 两边吃肯定是利益最大化的, 要不然都找到工作招到人了要招聘软件干什么, 反而一直都让你招不到人利益最大. 但人家肯定不会承认这点
  • NewYear 06-14 11:47
    4
    我这边的智通招聘,求职者根本就搜索不到职位,
    通过关键词完全无法搜到,只能搜到毫不相干的一堆。

    但是如果“关注”某些类别后,又能看到这些类别里确实有符合的。

    再说说无忧招聘,也算是比较知名的老牌了,招聘很多(大多无效),但是……
    许多企业启用了 ai 交流功能,hr 全程不动手,ai 主动找求职者胡乱问询一堆乱七八糟的问题,还坚持不承认自己是 ai 。后续求职者就会先试探一下,如果发现是 ai 立刻停止交流。上次集中时间投递简历,竟然连一个真人 hr 都没发现,属实是离谱。。。
* 帖子来源V2EX
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