最近找工作有点把我整不会了

BennnnJi 2026-09-18 09:09 1

最近重新开始找工作，感觉和前两年完全不是一个难度。

以前感觉会 React / Vue ，项目经验正常，基本还能找到一些能聊的岗位。

现在刷招聘软件，经常看到一个前端岗位，要求前端、Node 、Next 、微前端、性能优化，有的还要懂 3D 、AI 之类的。

要求越来越多，工资倒没感觉涨多少。

而且现在写代码基本也离不开 AI 了。我自己用了之后感觉效率确实高很多，所以也有点怀疑，以后普通前端的岗位是不是还会继续变少。

最近甚至在考虑，要不要干脆接受降薪，或者试试接外包。

不知道是不是我最近找工作找麻了。

今年也在找前端的，体感怎么样？

最新回复 (70)

BennnnJi 楼主 09-18 09:13

1楼

目前有两个 offer

1.降薪 10-20%，去一家离家 3km 的公司

2.银行外包
zljklang 09-18 09:15

2楼

别去外包，没啥意思，工资很高的话另说
duanxianze 09-18 09:16

3楼

软件开发已经走了土木工程的老路喽，目前的热门专业是电气
Cooky 09-18 09:18

4楼

现在是正常人找不到正常工作（
anghunk 09-18 09:23

5楼

两个 offer 描述的都很粗略，无法给出有效建议。

如果外包工资很高、通勤工作时间适中的话，并不是不能选
lp7631010 09-18 09:24

6楼

请不要怀疑，别说前端，整个开发行业都完蛋相关行业感觉唯一受影响不大的就是测试岗位，本来每个公司测试人员也不多小公司好多都是 1 个测试也不会优化掉测试现在大家都用 ai 开发测试人员的作用就更加凸显了
akakidz 09-18 09:25

7楼

我们公司现在找外包都要求全栈了，只做前端除非深入一个方向，普通岗肯定没机会了
yy306525121 09-18 09:27

8楼

现在工作就是不好找啊，我们公司 6 年没招过一个人了，现在也不敢跳槽
BennnnJi 楼主 09-18 09:29

9楼

@anghunk
1.降薪 10-20%，一家离家 3km 的公司，医药行业（说是加班极少），电驴过去 10 分钟。
2.平薪银行外包，通勤 20-30 分钟，签第三方人力公司的合同。
williamz13 09-18 09:36

10楼

@BennnnJi 无脑 1.我现在就是电驴 10 分钟的公司，对生活幸福指数真的提升很大
cominghome 09-18 09:43

11楼

“所以也有点怀疑，以后普通前端的岗位是不是还会继续变少。”

你没有判断错，普通前端的岗位就是会越来越少，基本上不会有初中级岗位了。我司的前端正在转全栈。

回到你的 2 个 offer ，如果只能 2 选 1 的话，无脑选 1 。离家 3km 太香了。我要是离家 3km 降薪 30%都愿意。
wenrouxiaozhu 09-18 09:44

12楼

@zljklang #2 多高算高😲话说外包会比银行正职高🐴？
johanbo 09-18 09:45

13楼

@BennnnJi 3km ，可以骑车去公司，降薪是常态，主要离家近是好事
gcgj72 09-18 09:46

14楼

外包进去大部分过不了多久就待岗离职了
Razio 09-18 09:47

15楼

银行看看季度提成、年度提成。如果能分到你就可以去。起码稳定
icelas259 09-18 09:47

16楼

钱多事少离家近，位高权重责任轻，这 6 点，占的越多越好。
anghunk 09-18 09:47

17楼

@BennnnJi #9 那肯定无脑选 1 了
tim9527 09-18 09:51

18楼

看前面你对工作的描述，我会无脑选 1. 我第一份工作就是走路 10 分钟的，当时还不知道这样的幸福感多强，现在通勤一小时，经常会想第一份工作啥也不是，但就是通勤时间真的少。骑个电驴 3 分钟就到了还是没红绿灯的那种。对生活幸福感提升巨大
terrysnake 09-18 09:53

19楼

取决于降 10-20% 对你的生活有没有影响吧
5 万的降 10%，虽然基数大，但影响不大。
如果只有 5k ，降 10-20%，可能对生活都产生影响。
MuSeCanYang 09-18 09:55

20楼

目前有两个 offer

1.降薪 10-20%，去一家离家 3km 的公司

2.银行外包

这肯定是去 3KM 的公司啊。外包可以去，银行外包不能去。特别坑爹。
而且这个外包好还没啥优势。
rabbit9 09-18 09:57

21楼

@lp7631010 测试不是首要优化目标吗，AI 现在接口和系统测试都能做了，App 都能测试，我这边测试差不多全优化了
Harbor0202 09-18 09:58

22楼

如果是工作年限比较长的话，手上的积蓄也能够应对风险的话，我觉得选 1 ，选 2 是最终真的没得选了吧，我觉得可以选 2 ，要不再多看看。
面试找工作这个东西也很讲究机缘。
drealism 09-18 10:04

23楼

离家近还不加班无脑选好吧，要不留给需要的网友？
wenrouxiaozhu 09-18 10:06

24楼

@lp7631010 #6 AI 自动测试
ZhaokunZhang 09-18 10:07

25楼

现在还招前端的公司，多多少少都有点坑，这个岗位公司内的人 + AI 为什么不能顶替。
要么比较压榨，要么公司多少犯点毛病。
callmecaiyuyu 09-18 10:17

26楼

无脑 1, 距离近不说，感觉还比较稳定，还选什么
mr123villain 09-18 10:20

27楼

1 啊，不加班通勤爽，幸福提升度很高
guanhui07 09-18 10:22

28楼

选 1 吧距离家近
ZhuWenJian 09-18 10:23

29楼

银行，bug 要求会很严格吧，然后屎山代码一大堆
parkhaocer 09-18 10:23

30楼

@ZhaokunZhang 虽说我认可 ai+全栈是未来，但公司里复杂的前端项目，老前端离职了，项目落给后端头上吗？那要不要给后端加工资，后端全靠 ai 维护出事谁负责。
hancai2 09-18 10:23

31楼

现在这环境是失业即退休
lxl1531 09-18 10:24

32楼

@BennnnJi 关于银行外包，一般是按项目竞标的，就是银行把某一块的业务打包出去，外包公司竞标成功，开始招人派遣到银行干活儿，如果下一个周期开始，这个外包公司没竞选上，这批人就被银行遣送回外包公司了。
lp7631010 09-18 10:26

33楼

@rabbit9
@wenrouxiaozhu ai 自动测试，你们难道不是测试人员来把控的吗，还是说直接开发自己弄的。如果是开发自己弄的，那感觉作用不大啊，就像开发的过程中都是一路测过来的自己测自己那还不是只是多走了一遍流程。另外开发都 ai 开发了真的放心测试都全 ai 吗既当运动员又当裁判
jheroy 09-18 10:28

34楼

@rabbit9 看行业，网页测试确实，游戏开发的测试 AI 还替代不了
yvyvyv 09-18 10:28

35楼

整个测试部门都没了
idealhs 09-18 10:30

36楼

银行外包不要去，除此之外没有意见可以提供。我有一个哥们在银行外包干出抑郁症了
lefer 09-18 10:34

37楼

现在是这样的。

然后也许再过 3-5 年，程序员这个岗位只需要很少很少的人。
rabbit9 09-18 10:36

38楼

@lp7631010 #33 只留 1 个高级测试，之前测试团队的经验已经做成知识库和 skill
beisilu 09-18 10:38

39楼

只要现在 base 不是太低，1 就可以养老了，医药行业算是非常草台班子
还有就是下班时间蹲门口多观察一下吧，理由同上
ZhaokunZhang 09-18 10:42

40楼

@parkhaocer 老板不可能加工资，现在都是开发自测，测完上线，有问题回滚或者第一时间改。
以前那种严谨的上线已经不存在了。
这种一般都看公司对于用户的分层和兜底基建（前 AI 时代的工程思维）
至于给后端加工资，现在补社保都是公司不掏钱，没让开发自己买 token 就不错了。
w741069229 09-18 10:42

41楼

失业即被踢出行业。所以最好别休息太久。另外肯定是拒绝外包啊
nailaojiang 09-18 10:50

42楼

@BennnnJi #9 无脑 1 ，现阶段降薪也不是不能接受，大环境如此。2 项目期过后要么待岗领基础要么离职
lp7631010 09-18 10:57

43楼

@rabbit9 所以对那种本来就只有一个测试人员的小公司来说，测试岗位反而更坚挺了
cfancc 09-18 10:59

44楼

算一算，医药公司的时薪和工作量都很有优势吧
jjx 09-18 11:02

45楼

@lp7631010

不不不

我来告诉你实际的状况就是, 用 ai 做代码审查,会扫除很多 bug, 很多都是无法通过人肉测试测试出来的

那么自然会得出一个结论

1. 后续不断的用 ai 审查就行
2. 人肉测试不可信, 所以后续就走形式得了,至于扩招测试, 可能性不大,现有的岗, 因为是形式主义了,不一定保得住

实际现状
raoyun 09-18 11:12

46楼

看大家在讨论测试岗，目前在鹅的情况，测试并没有缩减，现在 AI 开发功能太快了，需求暴增，测不过来。所以外包+基地纯执行都没动刀，正式更多的是做工具 AI 测试，AI 自动化测试。和之前自动化+手工的方式本质没变化，只是效率要求更高了
dododada 09-18 11:21

47楼

@duanxianze 好像是的，一个 51 的 plc 老哥，上过技校挖过矿干过电工的老哥，换工作只用了一天，月薪 2W ，还是南通这种地方
xyzlucky 09-18 11:36

48楼

@BennnnJi 如果必须这两个选一个，我会选 1 。离家近不加班真的幸福感提升很多
jackOff 09-18 11:51

49楼

测试的价值的确在 ai 时代暴增
prosgtsr 09-18 11:52

50楼

现在连面试都没有了 /(ㄒoㄒ)/~~
declandragon 09-18 11:54

51楼

好岗位飞快消失了，基本都是都走内推。
myluke 09-18 12:10

52楼

也在找工作啊
2020diyige 09-18 12:13

53楼

不到揭不开锅的地步，外包坚决不去
bingo666 09-18 12:39

54楼

正常人是找不到工作的，得会吹才行
kamilic 09-18 12:43

55楼

看起来研发链条也有自己的 K 型分化，只有需求输出和需求验证方受青睐，其他都是 AI 一通输出，早就没人关心细节了，愿早日爆炸。
zuosiruan 09-18 12:58

56楼

还能找到 web 前端的工作？牛逼。前端整个都快无了吧。后面应该都是后端，主后端会点前端的全栈了
10bravoman24 09-18 13:10

57楼

大环境目前就是这样的建议选 1 离家近降薪的幅度也还可以接受
sydneyJin 09-18 13:31

58楼

上一次涨薪是什么时候？你觉得你的薪资高于市场平均水平吗
seedhk 09-18 13:37

59楼

@dododada 会 plc 就行？
liuliuliucn 09-18 13:41

60楼

外包别看薪资高，看薪资的组成结构。这里面有坑。基本工资低。绩效占比高。到时候降薪都没商量余地
Lexin914 09-18 14:26

61楼

@BennnnJi #9 这两个肯定选 1
dododada 09-18 15:04

62楼

@seedhk 显然不是，plc 梯形编程，电气选型，了解机械，设备安装调试，逻辑文档，电气图纸什么的；

我不是搞 plc 的，不知道上面这些属于常规操作还是什么
xzysaber 09-18 15:05

63楼

以前努力下能找到好点的工作，现在努力很多能找到工作。
dododada 09-18 15:07

64楼

@seedhk 但是这个行当最近确实比较火，都在扩招；原来我们有个从苏州回来的电气，月薪 3 万 8 ，家里有变故就回来了，干了没几个月公司倒了，也就两三天就找到新工作了

电气就是工作环境恶劣一些，出差多，整体的职业寿命比程序员要长很多
BretTaylor 09-18 16:03

65楼

@dododada 主要是工艺方面的经验，出差正常几个月一天通宵达旦的干。你说的都是基础的。工作好找倒是真的，能出差就要，一个项目结束两年就开除也很正常。
knightgao2 09-18 16:09

66楼

银行外包一般不要去
seafog 09-18 16:14

67楼

请问现在前端面试会问 AI 相关的吗？
faceRollingKB 09-18 16:20

68楼

说测试价值暴增的，根本就是拍脑袋想的
以前项目测试提 bug 开发修，现在还这么干没法玩，难不成开发用 ai 提交一版代码，测试测出来一个 bug ，都要找对方配合推进吗？
现实是要么测试包开发，要么被开发取代
TataJiang 09-18 17:17

69楼

@BennnnJi #1 离家近的能干长久吗？
weilaa 09-18 17:21

70楼

@cominghome 后端技术栈用啥

* 帖子来源V2EX

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