写了个简历分类工具「阅历」, AI 打四个分:岗位 / 资历 / 强度 / 注水嫌疑

fatelei 2026-09-21 10:45 1

最近招人看简历看得有点烦,写了个桌面小工具给自己用,顺手开源了。


把一个文件夹的简历( PDF / DOCX / TXT )丢进去,后台并发调 Jev 模型,每份简历出四个判定:



  1. 岗位分类(后端/前端/算法/数据/测试/运维/产品/其他)

  2. 资历级别(实习 / 初级 / 中级 / 高级 / 专家)

  3. 技术强度 0-10

  4. 注水嫌疑 0-1


个人最喜欢注水这个维度:时间线重叠、头衔和职责不符、量化数字堆砌这些信号都会被扣分。实测有份简历年限到了高级,强度只给 2.9 ,注水 0.44——这种「年限撑不起头衔」的组合,约面试时就知道该重点盘什么了。


开源,MIT: https://github.com/fatelei/yueli
三平台安装包在 Release 里直接下。都未签名,mac 装完执行一下 xattr -cr /Applications/yueli.app 即可。


技术栈:Rust (文本提取 / 并发调度 / 缓存 / 导出)+ Tauri 2 + React 。判定结果按内容哈希本地缓存,同文件再跑秒回;判据是份 toml 文件,觉得打分不对劲基本是措辞的锅,改了自动升版本重新判定。


需要自己搞一个 TypeSafe 的 API Key ( Jev 模型),应用设置页里填一下就行。


最后免责:简历内容会发到 api.typesafe.ai 做判定,介意隐私的慎用,或者只拿能处理的简历试;打分是模型给的,仅供参考,别直接拿来筛人。


欢迎轻喷,issue 随便提。

最新回复 (5)
  • mqx 09-21 14:04
    1
    我推特上也看到一个类似的 30s 筛选上千份简历,恐怖如斯
  • fatelei 楼主 09-21 15:14
    2
    @mqx 哈哈哈
  • cgrass 09-21 17:21
    3
    我有个想法,做个 加强权重的 ai 修改简历的功能。避免第一关被刷。
  • CyberChenCC 09-21 17:58
    4
    @cgrass 我筛选简历的时候真见到过用提示词注入的,然后因为手段太低级被发现了
  • fatelei 楼主 09-21 18:31
    5
    @cgrass 可以
* 帖子来源V2EX
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