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国企也换着法子逼人走了

muchun 2026-09-28 13:59 1

女朋友在一家国企的二级子公司工作,原先的薪资结构里绩效占比不大,每个月公司都会以各种理由扣点绩效,综合下来每个月少个几百,一千的,影响不大还能接受.但是从上个月开始,公司调整了薪资结构,将绩效工资大幅提高到了整个工资的 80%,导致上个月拿到手的钱只有原先的一半多一点,严重影响到了生活.而且后续还开了会,绩效占比要进一步加大.感觉就是想要逼人走.更加鸡贼的是,调整薪资结构都是口头通知的,没有发文,这样也拿不到书面证据.
本以为在国企虽然工资比不上互联网,但是图个安稳,现在也只能骑驴找马看看新机会了.

最新回复 (55)
  • davidliu645 09-28 14:12
    1楼
    90 后记忆中，当年国企大下岗也没有过去多少年，现在大家还想着稳定，如果大环境不好，最后的结果肯定是都不好，所以还是留好余粮，准备过冬吧，难啊...
  • muchun 楼主 09-28 14:25
    2楼
    @davidliu645 看来也只有编制才能扛一扛了
  • woshishui2022 09-28 14:32
    3楼
    应该有工资单吧；这做法太恶心了
  • willygeek007 09-28 14:33
    4楼
    口头调整？留好证据，到时维权使用
  • Frankcox 09-28 14:38
    5楼
    这年头编制也有不发工资/发部分工资的操作，所以我一直都觉得现在这个年代所谓稳定本身没什么意义，好身体+随时跑路的能力才是关键。
  • icanfork 09-28 14:40
    6楼
    不是垄断性的国企吧
  • lyc776 09-28 14:43
    7楼
    还是企业没钱了
  • isbase 09-28 14:44
    8楼
    国企本质也是企业，和事业单位 公务员 没法比的
  • FosterUU 09-28 14:45
    9楼
    @Frankcox #5 随时跑路的能力是指什么
  • davidliu645 09-28 14:47
    10楼
    @muchun 我稳不稳定咱们也决定不了，做好过冬准备吧......
  • awalkingman 09-28 14:52
    11楼
    如果不是这种国企，估计你女朋友也进不去。
    国企的范围大了去了，就和大学生一样广。大专也算大学生，清北本也是大学生。设立二级三级子公司一部分原因就是可以不用受太多约束，可以视情况裁撤，什么稳不稳的。话说回来，这种也就是听起来好听，外人听着沾个国企的名头，其实不是常规理解的国企稳定岗位，所以不要把他当国企，就是一受市场经济影响的普通企业。
  • o0 09-28 14:54
    12楼
    这个世界上没有什么是永远不变的吧
  • muchun 楼主 09-28 14:59
    13楼
    @awalkingman 说的也是,好国企咱们普通人也进不去.
  • chengxiao 09-28 15:01
    14楼
    这种二三级的都是二代们和关系户聚集地...待过的都会懂的
    钱少事儿多规矩大
  • muchun 楼主 09-28 15:02
    15楼
    @woshishui2022 工资条也没有,去问过几遍人力想看看哪里扣了这么多钱,人力就说去找你们领导要,找领导,领导那边就开始 pua,说什么绩效不好要在自己身上找问题这些屁话
  • chi1st 09-28 15:03
    16楼
    国企的二级子公司有时候甚至不如一些私企
  • muchun 楼主 09-28 15:08
    17楼
    @chengxiao 是的,部门上面的领导,要么是快要退休了过来养老的,要么是关系户进来捞钱的
  • tianhehechu 09-28 15:11
    18楼
    这。。国企绩效工资 80%，和降薪 80%是一个意思。。不就是逼人走吗
  • Nasdaq 09-28 15:14
    19楼
    有很多一线实权领导，快退休了就发配到这种地方等着平安退休。然后也有很多真关系户。另外别被「国企」两字唬住了，顺义、海淀、三里屯都是北京。
  • miscnote 09-28 15:17
    20楼
    我熟悉电网。电网有编内，编外。如果是编内，福利随着工龄年年涨而且绝不裁员（除非违法），编内就算想辞职，也不是那么容易。反观编外，那就是牛马。
  • 413420 09-28 15:18
    21楼
    很好，优胜劣汰
  • adimn 09-28 15:20
    22楼
    要进进垄断国企， 我们这垄断国企， 可是几十年了，
    为什么垄断，因为进的货源是垄断 导致生产的材料也垄断
  • itxianyu 09-28 15:26
    23楼
    保六争八
  • muchun 楼主 09-28 15:31
    24楼
    @miscnote 像电网烟草这些,只有校招机会吧,都没有社招的
  • heftyMan 09-28 15:36
    25楼
    节约花钱，挺过经济波动寒冬
  • leena 09-28 15:40
    26楼
    下次让她录音吧，不然仲裁都不好整
  • silvex 09-28 15:41
    27楼
    我的上一家公司也是这样的，在今年 2 月份通知绩效占比调整到 50%，不过我们有要求签新的合同，不签新合同的就领大礼包走人，签完新合同的同事每个月实际到手薪资跟往常比少了 20%，能不能拿满工资就看年底绩效了。骑驴找马是对的。
  • lymanbernadette6 09-28 15:41
    28楼
    @muchun #24 萝卜坑
  • wat4me 09-28 15:48
    29楼
    国企与国企之间差别也不小
  • nanxiaonan 09-28 16:19
    30楼
    @muchun #2 公务员，保六争八也不是说着玩玩的。
  • ajyz 09-28 16:24
    31楼
    国企说是吃公家饭，又没有编制拖底，本就不是铁饭碗，而且除了上层（上层有行政级别，本就不是单纯国企员工），福利等待遇论资排辈在末流的（本地以前对于公务员、事业编、国企有个不成文的规定，对于那些有垂直关系的部门，这三类人员收入福利依次打 8 折）
  • bghtyu 09-28 16:33
    32楼
    一些军工国企，确实不能随便裁人，要想混也能一直混。但是岗位是可以变的，让你去看大门，看仓库，发个最低工资，你走还是不走。年龄大的无所谓了，年轻人不可能熬下去的。
    要想卷，晚上也经常加班，周六会强制值班一天，加班费也就一个小时几块钱。
    可能也就那种垄断国企能好一些。
  • zouzf 09-28 16:43
    33楼
    @davidliu645 #1 是不是老美加息周期开始，今年又是往后几年的最好的一年么
  • syubo2810 09-28 16:45
    34楼
    留好证据，这些能要回来的
  • sir283 09-28 16:46
    35楼
    国企跟国企之间，差距也大，不能一概而论，你这个国企可能确实效益差一些，所以会有这种问题。
  • nrtEBH 09-28 16:53
    36楼
    国企也看地方经济水平和行业效益的
  • daliusu 09-28 16:57
    37楼
    @muchun #2 永远靠自己，不要想着靠别人
  • davidliu645 09-28 17:00
    38楼
    @zouzf 哈哈，今年是最好的一年，每年都可以说这个
  • Leon777 09-28 17:27
    39楼
    子公司就不是国企，是国企为了招人裁人方便设立的，国企招人裁人超级麻烦
  • MEIerer 09-28 18:10
    40楼
    只有吃干饭的才能活得好
  • yaaaaaak 09-28 18:44
    41楼
    只需要记住一点：真正的国企只招应届生，社招的挂名国企随时干掉你。
  • ajaxfunction 09-28 19:06
    42楼
    我这里国企更吊，开除合同员工，员工都没法去仲裁，相关部门一句话，这个不归我们管辖，你的去省级单位去
  • Rickkkkkkk 09-28 19:54
    43楼
    说个题外话，今年北京公务员的工资大幅上调过一次。
  • PrinceofInj 09-28 19:58
    44楼
    国企的二级公司几乎都是挂着国企的名字干着私企的行为，甚至因为有国企的靠山你还奈何不了。本质上就是给某几个大领导圈钱的套子。
  • idragonet 09-28 22:10
    45楼
    自负盈亏的国企 基本和外面民企差不多。 真香国企可能投简历都找不到地方。
  • BornThisWay 09-29 09:18
    46楼
    非垄断国企跟私企没区别
    第一份工作就是最后 n+1
    这种跟稳定没关系 必须得考公才行
  • wupher 09-29 09:18
    47楼
    因为政府没钱了啊。
    国企大都是接政府活计的。地方政府没钱，就没项目。还有更坑的，有项目没钱，要求先垫资，或者先白干的。
    能挣钱，不靠国投的就那几个垄断行当，也是要求减少投资，利税上缴。
    虽然挂国税，坦白的说，日子也不好过。和有钱的时候差太远。
  • gechang 09-29 09:25
    48楼
    安稳和钱没关系，假设一个月给两千工资给到退休也是安稳。接下来经济会长时间这样
  • interim 09-29 09:33
    49楼
    @miscnote 比较好奇，比如电网收购的公司，然后人员并入数字电网公司，这种是编内的还是编外?
  • wqhui 09-29 09:37
    50楼
    国企子公司不算国企，算是国企外包。。当然现在的国企也不好混了
  • littlebeejack 09-29 09:50
    51楼
    当然是编外了！
    正宗电网员工，人头在省网的！
  • miscnote 09-29 10:17
    52楼
    @interim 这种是数研院的企业编制，非电网编制，稳定性比不了电网。电网的老大都是组织部任命的。
  • jiqiren 09-29 10:29
    53楼
    @isbase 事业单位、公务员该降一样降
  • viweei 09-29 10:42
    54楼
    @jiqiren 不会的，理论上来说再降经济只会更差，何况谁会往自己身上下刀子。
  • alamaya 09-29 10:48
    55楼
    @Rickkkkkkk 因为之前官宣过一个政策，提升居民收入，但是让私企提是提不动的，那就提公务员吧
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