吐槽 要开会宣布节后 周六要无偿加班

不在乎失业就随性点。到点就走。

现在 ai 跑的飞起， 得多少工作量需要开发加班干

你这说的 我以为是我的公司

@yvyvyv #2 就是 没活干 也要待在这 老板付出的工资 要收益最大化

"能不能 保留加班证据,最后要赔偿"

不能，现在劳资纠纷想要加班费，必须有加班申请和批准的工单，你们显然不会有。当你们接受上次公司修改合同绩效的时候，现在的结果就已经注定了。现在唯一的破局办法就是双输好过单赢，那就是拿着绩效工资，然后天天骂老板，看看谁先受不了。

@liudewa 奴隶主思维

@GKD #1 这个要被打低绩效, 合同写的 连着打几次 可以开除你(没有赔偿)

@liudewa 不是合同写了法院就认的，不能胜任工作，要先调整岗位，还是不能胜任，可以辞退，有赔偿

1 、合同违法、无效条款你们都认。
2 、这种情况下神来了也帮不了你们。

op 可以把老板的联系方式告诉我， 我去帮 op 谈技术入股做大股东的事情。 等你哦。