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当公司开始文革式管理该如何自保

busier 2026-10-27 12:39 1

两三千人的企业。


公司现在开始改变抓劳动纪律的方式。


要求底层管理者必须每月上报劳动违纪人员并扣其奖金，不上报则扣管理人员奖金。


与文革时期先假定队伍里面有坏人，然后下达指标抓坏人，如出一辙。


新时代文革开始，该如何自保？

最新回复 (6)
  • v1 10-27 13:04
    1楼
    多看有关部门的文章，可以很好的自保，我随便写点

    坚决服从，保留好上下班打卡记录
    依法依规，保留好工作过程与结果
    履职尽责，只做好岗位职责内的事
    审慎处理，不乱站队屁股决定脑袋
    实事求是，不讨论不发表静默潜伏
    程序正当，任何事完整走规定流程

    #习惯禁止评论
  • Chichele 10-27 13:35
    2楼
    拍领导迟到早退的照片
  • iOCZS 10-27 13:58
    3楼
    逍遥派、造反派、保皇派选一个
  • busier 楼主 10-27 14:47
    4楼
    我也觉得这个制度很反人类

    我要是管理者 假如我下面人都怕了 没有违纪了 那我还因为交不出人要扣钱 这样的话我巴不得下面人违纪 我好交差
  • yeyeye 10-27 18:03
    5楼
    典型的用严格的制度劝退你们，这样就不用支付 N+1 了。

    你们又不敢去告，无解。
  • slqcode 10-28 09:38
    6楼
    把领导打倒
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