跳槽被坑 坚持了一个月后辞职 不知道下一步怎么办了

LyntNy4n 2026-06-25 15:52 1

base 深圳, 在上一家做存储固件开发,干了一年多,到今年 2 月底,有另一家存储大厂找我,发了 offer. 面试的时候我特地问工作强度如何, 他们说强度不大. 结果 4 月入职之后问老员工,发现部门已经常态加班有一年了,最近几个月甚至周六也来, 基本就是 996 了.


我这种新来的第一周准点下班,第二周主管就找我,暗示我要"努力赶上进度". 我没法忍受这种带有 PUA 的氛围, 做了一个月,5 月中就提离职了.


然后就到了现在, 其中我也陆陆续续投了几家深圳的存储厂, 但还没有结果, 要么我看不上(天天免费加班), 要么 hr 问我为什么做一个月就辞职, 我回答顶不住加班之后就没后文了, 又或者我才干了一年多, 经验不够. 有点后悔跳槽了.


现在心情很复杂, 被恶心到不想工作了, 但又不可能持久, 然后现在找工作也很难搞, 毕业不到 2 年就这样, 简历花掉了. 不知道下一步要怎么走, 是要继续坚持投存储厂, 还是找个其他方向做, 干后端? 还是搞搞 AI agent 这些? 但我只是个双非硕, 不知道这样转其他公司要不要我.

最新回复 (34)
  • sopato 06-25 15:55
    1
    问问老东家。。。。。
  • mikaelson 06-25 15:57
    2
    你这 1 个月的经历不写不提,应该也还好吧。
  • LyntNy4n 楼主 06-25 15:58
    3
    @sopato #1 问了 说公司有规定不能二进宫
  • LyntNy4n 楼主 06-25 15:58
    4
    @mikaelson #2 主要是交了社保, 查流水的话没法隐瞒
  • digitv 06-25 16:20
    5
    去的是字节吧,去之前不知道强度很大么,你这有点随意了。。。
  • LyntNy4n 楼主 06-25 16:21
    6
    @digitv #5 不是 没本事去字节. 我就是被坑了 面试的时候隐瞒了常态加班的事实
  • mode171 06-25 16:31
    7
    目前这个状态,想要薪资过得去,没有不加班的。降低要求继续投吧
  • xxxnull 06-25 16:33
    8
    这个环境 能像你这样没有下家勇敢辞职的人不多了
  • orion1 06-25 16:33
    9
    你换个理由,说薪资给的不满意,别提加班
  • LyntNy4n 楼主 06-25 16:34
    10
    @xxxnull #8 不辞职真不行, 那一个月我感觉整个人都抑郁了 每天早上心慌慌的 也没胃口
  • LyntNy4n 楼主 06-25 16:45
    11
    @orion1 #9 那更奇怪了 不满意还接 offer
  • cryptovae 06-25 16:53
    12
    直接说大厂通病,干活时间少,学不到东西,每天都在站队开会了
  • stanley0black 06-25 17:06
    13
    存储行业今年应该利润很好呀,这样还免费加班,这种周期行业以后低谷期怎么办
  • kristofer 06-25 17:09
    14
    那一个月的辞职原因,随便编个借口就过去了。
  • LyntNy4n 楼主 06-25 17:14
    15
    @stanley0black #13 利润都是老板的 看现在这么赚钱还不赶紧压榨员工
  • Fish1024 06-25 17:32
    16
    这他吗的,够气人的
  • woshishui2022 06-25 17:56
    17
    这 HR 真是狗啊;离职有机会也恶心恶心他一下。
    一个月离职,基本都猜是不适应工作强度,编也很容易被识破;
  • gorillaL2sll 06-25 18:00
    18
    @LyntNy4n 为啥要自己辞职呢,你就到点下班等他裁你也行啊
  • strean 06-25 18:17
    19
    有资本再直接走、没资本就骑驴找马
  • QuantumKnight 06-25 18:30
    20
    随便编个别的原因 辞职的
  • docx 06-25 18:36
    21
    为啥主动辞职,至少找到下家再走吧,不理他继续照常下班,他也不能怎么样,大不了被辞退了走仲裁也比现在好点
  • Hakari 06-25 18:36
    22
    慢慢找吧别太焦虑,如果公司会嫌弃你一个月就走,也是提前帮你筛选了,因为进去大概价值观也是扭曲的。
  • shawnsh 06-25 18:40
    23
    相信自己的感觉,没什么问题。下次 HR 问你,你就说上家公司招人描述与实际有差别,不要说加班
  • iOCZS 06-25 18:54
    24
    不能二进宫有点扯😂
  • haobaboking 06-25 18:58
    25
    哎,我也是,入职前问了工作强度,说基本到点就走,入职之后告诉我每天工时要满足至少 11 个小时,领导因为工时问题找我谈过 3 次话了,我也很苦恼
  • peter986 06-25 19:16
    26
    存储固件开发为啥会这么忙, 这种不是需求很固定的吗
  • LyntNy4n 楼主 06-25 19:32
    27
    @peter986 #26 我跳槽前那一家就挺稳定的 基本不加班, 但跳的那个大厂就要. 真的压榨牛马
  • LyntNy4n 楼主 06-25 19:33
    28
    @docx #21 因为找我谈话暗示加班之后 气氛就很不对了 之后也把我晾在一边不搭不理的 我自己也难受
  • LyntNy4n 楼主 06-25 19:48
    29
    @haobaboking #25 哎 难受 就是来坑人进来的
  • xiaoming1992 06-25 20:57
    30
    说一个,仅供参考:简历上别体现,拿到面试后,跟技术面试官主动说,对方怎么不诚信,你被骗了之类的,诚恳一点,技术面应该能理解。技术同意了,HR 应该不会有太大意见。
  • StephenHe 06-25 21:28
    31
    做空瑞幸的在瑞幸门店蹲数进店人数,你也可以晚上 9 点去人家办公楼踩点,看人家下班没
  • docx 06-25 21:45
    32
    @LyntNy4n 感觉你有点给自己加压力了,想不加班,但又有点内耗。既然你不想加班那就贯彻到底,只要没到违法的程度就没事的。千万不能给自己上强度,要保持一副无所谓的态度。
  • qping 06-26 08:12
    33
    你正常下班,让他把你开了不也能拿个补偿么,他都欺骗你了还讲什么职业道德呢
  • hekou123 06-26 09:21
    34
    干了一年多为啥离职啊,现在市场环境这么差,多干几年再说啊。
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