提了离职还要参加季度复盘会吗?

Llwbrich 2026-06-30 11:46 1

上周已明确告知领导预期下周五离职,但领导招人交接有点不太积极。下周就要开季度复盘了 不想参加

最新回复 (28)
  • victimsss 06-30 11:47
    1
    还能预期下周五,公司要卡你的话,30 天才放人吧
  • thedog 06-30 11:51
    2
    参加就可以了。 随便做做,花不了太多时间。
  • Rickkkkkkk 06-30 11:52
    3
    去凑个人数呗,又不需要你听。
  • damontian 06-30 12:00
    4
    又不是让你做工作计划,开大会应付一下无所谓吧,好聚好散
  • julyclyde 06-30 13:10
    5
    新活可以不用干了
    但是交接、介绍情况给同事还是要做的
  • wenrouxiaozhu 06-30 13:12
    6
    正常干活、交接&参会,LastDay 突然消失术!
  • connor123 06-30 13:24
    7
    几号离职难道不需要跟公司协商吗?你这个好像是不需要协商,只需要告诉公司什么时候走
  • iOCZS 06-30 13:32
    8
    不仅要参加,而且还要神采奕奕,滔滔不绝
  • iOCZS 06-30 13:32
    9
    以后可没机会展示自己了
  • Gu0Qiang 06-30 13:44
    10
    参加啊,只要没离职,就要有职业操守,将尽职演到最后一刻
  • yougg 06-30 14:14
    11
    "明确告知" "预期下周五"
    你这个是书面提的还是口头传达?
  • SGA 06-30 14:17
    12
    走个面~
  • erlking 06-30 14:18
    13
    为啥不参加,可以随心所欲把复盘大会搞成自己的吐槽大会或者感恩戴德会,想想就舒坦
  • iseki 06-30 14:19
    14
    不想去直接翘掉也没什么吧。既然已经决定离职了,为什么还会抵触参加这些活动呢?这不是一个很好的,可以无话不说的机会吗。
  • sarices 06-30 14:22
    15
    还在工作就需要继续工作,复盘会是你的工作之一吧,如果不需要你参加就没所谓
  • fengfisher3 06-30 14:34
    16
    就当给个机会自己总结和复盘呗,站好最后一班岗。
  • LabJo 06-30 14:57
    17
    一般就是好聚好散,互相为难的另说
  • terrysnake 06-30 15:14
    18
    看你在这里问,而不是直接问领导,估计是离职的不清不楚不情不愿,不是好聚好散了。
  • aiwoshishen 06-30 15:42
    19
    提了离职就不需要参加任何非业务会议了,也不需要通知任何人。 前司默认规则,我提离职的时候周会都不参加
  • gotOwt 06-30 16:22
    20
    肯定要参加。。。
    站好最后一班岗
  • snickers 06-30 16:45
    21
    人还没走, 也没说不让你参加, 得去吧
  • aitianci 06-30 16:52
    22
    肯定参加,复盘会对自己也是整理收获的时机
  • yangzhezjgs 06-30 17:16
    23
    可以请假,之前离职的时候,周会都请假了,主要当时有很多调休和年假没用
  • radiocontroller 06-30 17:43
    24
    不主动,不拒绝,不负责
  • LuckiSnow 06-30 17:45
    25
    去呗,开一半无聊了假装接电话走,别带电脑过去
  • longaiwp 06-30 18:02
    26
    好聚好散,去吧,反正就是摸鱼
  • haimianbihdata 06-30 22:58
    27
    去啊。看个热闹。不干活就是了
  • xyooyx 07-01 00:08
    28
    能学到东西吗,能的话就去呀
* 帖子来源V2EX
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