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  3. n 年前互联网繁荣期有一个 35 岁的“免毕业”方案是“转管理”，现在大家应该人均手下几个 agent 员工，很少参与大规模代码手写，是否算是完成了“夙愿”——转管理

n 年前互联网繁荣期有一个 35 岁的“免毕业”方案是“转管理”，现在大家应该人均手下几个 agent 员工，很少参与大规模代码手写，是否算是完成了“夙愿”——转管理

YanSeven 2026-07-01 16:11 1
现在的码农可以说是人均“小主管”。
最新回复 (8)
  • lujiaosama 07-01 16:12
    1楼
    光杆司令没进账的喜欢给自己封什么名号都行，没有业务效率再高也是空转。
  • YanSeven 楼主 07-01 16:14
    2楼
    @lujiaosama 嘿嘿，是这样的，突然觉得有点幽默
  • TK6 07-01 16:31
    3楼
    转管理免毕业的逻辑是自身价值不再局限于单纯的技术，而不管管几个 agent 员工，从这点上来说，并没有变化。
  • coderluan 07-01 16:32
    4楼
    谜题在谜面上，楼主都说了"转管理"是为了"免毕业"，你手下的 agent 员工能帮你做到吗？
  • Fish1024 07-01 16:42
    5楼
    有点好笑
  • adoal 07-01 16:47
    6楼
    不说 a 不 agent ，就是以前，转了管理，手下管着一帮活人，就能让你免毕业吗？
    背着房贷、国际学校、全职主妇三件套然后失业了跳楼的都是没转管理的技术岗吗？
  • whisper1225 07-02 10:20
    7楼
    和 Agent 打交道，又没人事权(招聘)和财权(分蛋糕) 算哪门子管理
  • chenwei6677 07-02 11:31
    8楼
    很难想象你是在什么样的精神状态写下这么一段毫无逻辑的话
* 帖子来源V2EX
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