关于跳槽时谈薪的请教

dawee2y 2026-07-08 10:50 1

本人现在在二线城市,好几年没跳槽过了,现在薪资比较低,最近在看一线城市的机会,有的快到谈薪阶段了,所以想请教大家一些问题:


1 、现在二线跳一线时,还会卡 30%的涨幅吗?

2 、前年效益好发的年终奖比较多,去年就比较少,可以用前年的年包来谈薪吗?

3 、谈薪时 HR 问期望薪资,是让 HR 先报个价还是自己直接说期望薪资比较好?

4 、大家还有什么其他经验传授吗?


谢谢大家了!

最新回复 (7)
  • coderluan 07-08 11:03
    1
    1. 大部分卡涨幅都是双方定价不匹配时的借口,对方更想招你就不卡,你更想去就卡,这点从来每变过。
    2. 同上
    3. 正常来说对方先说比较好,但是现在可能没差别了,对方给你个远高于自己预期的价的事太难发生了。
    4. 一个谈薪资的话术小技巧,"招聘上写的薪资范围是 1w 到 2w 之间,而面试我给自己打 80 分,所以对应的价格是 1w6"
  • peteretep 07-08 11:15
    2
    1- 按照你的理想要价
    2- 如果对方想要你,就会还价
    3- 一般价格就这样了
    4- 如果对方给了价格,你不满意,就算有二次定价,也不会改变多少

    楼上话术技巧没什么用,别乱用
  • luohaiyang 07-08 11:51
    3
    同二线城市想跳一线城市,想问下楼主都是视频面试的嘛?
  • dawee2y 楼主 07-08 19:41
    4
    @luohaiyang 也有一些是需要全程或者终面线下面试的,不过线下面试的我都拒了
  • dawee2y 楼主 07-08 19:44
    5
    @coderluan 远高于预期价?远低于预期价!
  • dawee2y 楼主 07-08 19:45
    6
    @peteretep 已经谈了,给的远低于预期,也知道后续就算加也加不了多少,没接 offer
  • Stem 07-08 19:55
    7
    没啥技巧,你要的他愿意给就给了,不愿意的话,再多技巧也没办法
* 帖子来源V2EX
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