请教，现在团队扩招，我希望招朋友进来，该注意些什么？

之前在其他公司时，我跟朋友平级，后面各自发展，他其实当时发展的比我好，他人性格挺好的，能力在原本的方向也绝对够格。

现在我算是技术负责人，团队需要招一个人，刚好他的技能水平和性格，个人感觉很合适这个岗位。

最近问了一下近况，他那边也比较累，我就希望他能加入过来一起做事。我对他能适应这份工作，是有信心的；而且我能帮他谈下的薪资，不会低于之前的工作，天花板也比之前高得多。

但这个岗位和他过去的业务方向，差别略大，他比较担忧。

我几乎很少“社交/人脉”的经验，叫我上桌吃饭，都只会吃菜的那种，所以特地来求助大家：

1. 朋友来了之后，我该怎么处理工作上的要求？向面对社招同事一样，直接提出来，还是需要稍微委婉点


2. 我需要考虑其他方面的情况吗，比如向投资人解释“拉朋友进来，会不会影响团队战斗力”之类的问题


3. 我们是远程办公，早期需要跟对方经常语音、视频吗？我怕有时候说话分不清轻重，对方误会了


4. “如果朋友来了，真的做的不好，我该怎么办？”，如果我抱有这种疑虑，是不是不拉他来，是最好的选择？

谢谢大家！