老哥们都是怎么骑驴找马的？

不能约到晚上面试吗或者午休，肯定 offer 下来再提离职啊

晚上面试，远程的话找个会议室面试

找个会议室？既然闲的话 有个几十分钟不在应该问题不大？或者就约晚上

直接踹了找，不想呆了

请假知道就知道呗，没准儿公司考虑你是个人才会主动加薪挽留呢

现阶段大环境，稳定大于一些。

偷偷跑出去找个安静的钟点房，开完会就回
领导问就说身体不舒服蹲厕所了或者家里有点急事，接电话处理去了

近的话午休直接去 晚点回也没啥事， 远的话直接请假呗，不要有心理负担，公司就算知道了能怎么样？辞退还有赔偿呢不必裸辞香。

@xiaowangzi00 非工作时间面试的，基本上都是坑，哈哈哈哈哈哈哈

@justdoitzZ 有经验

优先线上面试，如果必须线下的话沟通下只跑一趟

我也很好奇都怎么骑驴找马的，感觉楼上说的都不靠谱，人家为什么迁就你这种非工作时间面试，而且搞这种非工作时间面试的大概都不是什么好公司

先问 hr 有几次面试，然后说自己是在职面，两次面试能不能约同一天，面试再多次就不去了，b 事多

钟点房

1-尽可能线上面，不然啥也不知道就请假过去，太高成本了，对面如果要起第一面就现场，估计也不会太体谅员工，直接 pass 得了；

2-时间上，看能不能约到午休或者晚上 6 点-7 点之类的时间，一个钟怎么都够了，实在不行，偷偷找个会议室面，甚至去车上，打开手机面也 ok 的

3-到了第二三面或者终面，大家聊的也比较投契了，对方要是需要线下面聊，那就请半天假，随便编个复检之类的理由，easy ；；

总之一句话，通过邀约细节、时间安排、是否能考虑甚至迁就你的合理要求，是否临时改约，到点不上线，是否双方都平等开启摄像头等等细节，来判断对面值不值得去； 面试，一来是人家在面试你，但千万要记得，你也是筛选的一方

我都是线上首轮面试，一般半个小时，你出去溜达溜达也得半个点

如果只是因为闲离职，建议再考虑一下。外面又卷又忙一下就痛苦起来