公司只有我一个开发，该离职吗

一个人不是很舒服吗？少了很多其他事情，下班时间找点爱好去社交，而且你就一个人除非公司前景很糟糕，不然大概率不会裁掉你。除非有什么事情你实在忍受不了？
V 友心声：感觉离职腾出位置

找到工作后再离职

现在往好处想就是，没人管你，上班想干啥就干啥，自由自在

你离职之后遇到的困难，会让你觉得你当下这点儿问题，算什么问题啊。

你这不是挺完美的啊
技术都是你说了算啊

你是来上班的，不是来找朋友谈心的

如果只有一个开发，那这个开发就是技术总监，想怎么干怎么干，活安排给 AI ，然后天天摸鱼爽。

建议骑驴找马，双休在杭州不多见，我是后端开发，进的创业型教培行业，现在完全脱离开发岗，创业型教培行业还是以销售招生为主，真正用到开发技术地方不多，更偏向于运营销售需要什么就搞什么，虎头蛇尾的事情太多。开发有 35 岁魔咒，年轻前期可以一直换，换到成长性更高的地方。

不开玩笑的话，即使公司行业不是开发，那你就该关注公司本身的业务是否正常，开发之外的人员是否稳定，稳定你就和他们一起混，不那么憋屈了，甚至对工作还有帮助。如果不正常，那最好早做打算，公司说不定直接黄了还欠你工资。

不要离职，你这个可以积累行业经验。
在 ai 发展下，行业经验才是程序员真正的壁垒。

交流的问题，请尝试在线社区交流。

钱到位吗

我勒个绝世好岗位，钱怎么样？如果拿捏住全套技术直接居家办公。

双休不加班是吧，杭州居然还有这样的公司

杭州没有几个双休不加班的公司，你可想好了

简直起飞 神仙工作 没什么复杂业务 每个项目花点时间跑点文档出来 剩下的就是摸鱼了

双休不加班的工作当然要坚持，前提是了解一下公司业务是否稳定，剩下的就是享受生活。

神仙工作，现在要多安排几个 AI ，公司报销 AI 。除非你不能胜任，都双休了，开发压力应该也不大

只有一个技术的好处就是，能不能做你一个人说了算，不加班，工资还行已经不错了，混着呗

最近 v 站这样的炫耀帖有点多啊

一个人是最爽的，想咋搞咋搞，如果很多人还要各种协作，还要帮别人擦屁股，各种什么主管和技术总监来压力你，什么测试产品来挑你的刺，那做着更不爽了，你这还双休不加班，AI 一搞上班顺便学自己的东西不是爽翻了吗

我也是一样，双休不加班，每天的活全丢给 ai ，就是工资低了点，14k

“把以前的所有技术人员都开了”
@ColinLi 都有这句了，你还敢留？

这是最好的了，什么都是自己说了算，一个人最爽了，AI 一用，爽歪歪。

对于四五年前来说的话确实有点恶心，但是现在 AI 用的这么溜，又没人管，不得爽死

18 年还是 19 年开始就我一个人开发了，有点记不清了。

我感受的就是没人聊天是最难熬的，会特别孤独。聊天主要指偏技术方面的聊天，无论关于 AI 还是区块链啥的基本上办公室没人关注。

办公室有销售，有策划，有视频，好几个都是我的饭搭子，但只能聊点有的无的，或者听听他们八卦了。

前面几年最难熬的，以至于时常想念之前的同事，虽然渐渐的也早已不再联系了。

虽然时间弹性，接娃什么的随时打个招呼就行，双休，当地还算可以的薪资，同样在公司没人管你，你全部自由发挥。你想摸鱼就摸鱼，你想自学就自学。但是最近几年效益不好也跟着降薪了，我不清楚这样还能持续多久。

那你不是 CTO 吗

双休不加班，工资平均水平。 开发一个人说了算，这不是爽局吗？ 工作值不值得干就看工资高不高， 然后你这钱多事少离家近都占了，还不干？

只要钱到位，不压榨，我能干到倒闭

一个人开发需要强大的内心，不然容易废掉。
我个人不太喜欢新环境就拖着带了 15 年了。
也常常迷茫，焦虑。

完美呀 人家都开发好了 你慢慢改就是了
什么没人说话？其余的同事不是人阿？
这不轻松就能让你变成 缺你公司转不了的人吗？

一个人稳了

薪资有没有竞争力，有的话可太爽了，我就喜欢一个人干活

别裸辞，除非你实在受不了。
一个人干活爽歪歪

稳了。
主要看你公司业务还是不是正常，如果业务正常，你这是神仙岗位，老板不会开掉最后一个技术的；
如果你看公司业务日渐萧条，老板是准备跑路的前奏，那还是要准备另谋高就了

一个人，稳。
你也别留文档，要一个人稳住，只要不倒闭，就是铁饭碗。

就算被炒，简历也能写上浓重的一笔。

一个人一个岗位，那不是爽歪歪，自己安排事情，对外你就是技术总监。

现在活不都可以交给 ai 。

不加班双休那不挺好的，想干啥干啥，下班就走人

现在不都是 ai 去收拾屎山么， 你就微信跟朋友社交呗， 不加班双休 这不美滋滋么

考验你的自驱能力了😁

低情商：公司只有我一个开发
高情商：我当上了 CTO

杭州可是教培大市
如果就有一个技术的话，你又对教培感兴趣，其实可以多了解了解业务，不局限于程序员

求之不得的岗位，好好珍惜

没事，觉得无聊上来 v 站看大伙吹牛就完事

羡慕啊

@BeforeTooLate 这老哥说的“我感受的就是没人聊天是最难熬的，会特别孤独。聊天主要指偏技术方面的聊天，无论关于 AI 还是区块链啥的基本上办公室没人关注。” 这个非常赞同，就是没有同道中人。每天我只能问问 AI 然后逛逛 B 站，看看 V 友们 有哪些新技术，就特别孤独。

简历：技术部门总监、CTO 、TL

上 AI 啊，理逻辑最适合 AI 了，一个人慢慢规划，只要老板不裁你，不就神仙工作吗

这不挺好的，十个同事九个跑，剩我一个不死鸟

cto 你好

哈哈，和我一样，离家 2.5km ，收入水平尚可，事不算多，还是很舒服的

不想干可以把位置留给有需要的人。

甚至觉得你是来炫耀的

和我司一模一样的情况,甚至连待遇都差不多,来的时候领导说还要再招一个,结果也没下文了,本来还有一个 UI 设计的,大老板觉得 AI 可以替代就把人家开了,现在就剩我一个负责全部

钱到位，其实挺好的，技术你一个人说了算

这不许三多的剧情吗 一个人守着[狗头]

交流 原本的朋友也能交流啦
同事也可以交流啦
其实蛮好的 他们都不懂可以摸鱼学习

这样的工作我都干了 3 年了，只要公司不倒闭可以干到退休

双休，不加班为什么测试还要辞职，其次你要不要直接面对 C 端用户的海量脑残问题，如果你不用兼职客服我觉得可以留，如果要当客服，我建议你赶紧骑驴找马，不然就是 24 小时待命

又不是不给你发工资，你怎么那么多事。

你早点离职,让我来好不好,我给你 1 个月工资

如果让我做的新的开发，那也还好，最最最痛苦的是在老系统上面去修改，啥交接文档都没有，一些平台的账号密码都要问一圈，项目还是 spring cloud + micro app 各种嵌套，AI 分析出来了，但是服务部署在哪又不知道，服务部署既有 k8s 又有原生部署，每个服务器的作用是啥都不清楚。另外还有以前的屎山代码 for 循环里面 进行 sql 查询 接口调用，数据库索引都不怎么加。看着就特别头疼，一个人要搞定这些，搞得快抑郁了，所以才想着要不跑路算了

哥们你跟我 9 成相似度不知道的还以为是我自己啥时候写的忘记了

爽的一笔 一个人还不好，有 ai 解决不了的问题吗

@ColinLi 这不是正好吗?研究各种技术,改进各种架构.以后你就是 cto,架构师.天天写 crud 有啥意思.痛苦只是刚开始.只要表现的积极点.啥都自己说的算

是我之前面的岗位吗哥
https://www.v2ex.com/t/1220875#reply24

叫老板加个 AI ，你不就嗨了吗。

好工作呀，自己掌握开发进度

只要你能 cover 当前所有的任务，那感觉在公司你的重要程度超过所有人。下次记得喊老板小王，小张

为所欲为

虽然我们都说一个公司里没有谁是不可替代的，但是楼主你这样的情况替代成本就相对比较高了，换言之你可以为所欲为了 hhh

整个项目直接丢给 ai ，每天划水摸鱼拿工资还想怎么样？

@ColinLi 深有体会，一模一样，我 19 年本科毕业就在这家智能硬件公司，一直独立开发维护软件，免费食堂双休不加班，薪资一般，工作真不饱和，确实就是没人聊天是最难熬的，每天问问 AI ，逛逛 B 站，刷刷摸鱼网站看看新闻，早已经学不动了

一个人其实挺好的，需求做的快点慢点完全按你自己的标准，其他人质问你，你就说这东西很难，扯一堆技术的东西

跟我一样，我们单位也是我一个开发，我都干了 6 年了，说实话还是蛮爽的，但是单休，虽然请假也方便还是没有双休舒服。现在业务萎缩，不知道还能待多久。现在心态也是做一天和尚撞一天钟。

如果想走的话，最好拿到下一份 offer 再走

如果是需要职场社交的话，很容易啊，你做的产品总有上下游用户/需求方啊，没事闲聊不是很容易吗

@xvb2421 #70 带资上班，token 烧得飞起啊~~

老板啥都不懂就催进度的情况咋办，比如一个在线聊天说一周要。

这么爽，双休不加班，还离家近，还没有屁技术同事，这不是梦寐以求的工作吗？
你居然想离职？去哪里打工不是打？如果能正常发工资，正常上班下班，完成任务就是了。

@ColinLi 给我安排我能笑醒， 薪资多少，缺同事吗，全给 ai ，剩余时间，一个人打发

你招聘几个实习生来啊，当然，你得先写个 ppt ，忽悠老板，这个招聘的必要性。
研发算成本， 付出这个成本能获得什么收益

公司业绩好,未来你就是 cto 哦... ,努力做好工作,在原有架构不关闭基础上构建新的架构,到时候你说了算.

你只要是只开发就还好
如果你要对接业务 测试 ui 这些那就跑

冷知识，在职的时候也可以找工作，你可以先去投简历看看现在找工作，有多地狱难度

有人承担风险让你尝试一下 OPC 的滋味，还不快乐起来？/doge

打听下，杭州正常的行业平均工资大概是多少？

开 ChatGPT Pro 20x

@webfamer 不是哦
@KingHL 大概 18k 左右吧

@ColinLi 18k ，经济压力不大的话，我觉得可以了
直接假设下，现在有份 36k 的，996 ，工作压力比较大的 offer ，你会去吗？

线上业务与数字研发总监

想卷技术当然是找有完整团队的，否则容易脱节。想舒舒服服就继续留下。

我觉得业务不忙的话，是搞副业最好的时机

@ColinLi #59 既然不用加班，慢慢磨不就好了，如果催得急 又这又哪的，晚上加班整这些，那感觉确实可以跑路

一个人 技术那不是你说什么是什么了？ 曾经有个这种机会我没有珍惜。。。

@leo1993 同时可以和全公司的人交流，特别看到漂亮的 mm 。。。

同样情况已经闲置半年了，系统内部使用了，不需要开发新的需求，偶尔就看看业务有没有啥问题；
天天上班就等到点下班

老板不打算再招了？让你一个人干之前一个团队的活？如果是这样，恐怕不长久。

那不应该摸鱼的时候调戏一下教培的销售 老师啥的培养感情么

我也在杭州，最多的时候管过 20 几号人，现在也就剩下我一个人设计 开发 运维，有了 ai 这都不是事，不过俺年纪有点大了，如果你还年轻并且有好的下家了，可以跳，不然就老实干着吧。

一个人不是挺好的吗, 沟通协作多累

现在有 ai , 读代码,定位问题方便多了, 以前烂代码是真怕, 现在好多了

用 ai 搞个 team 出来像老板那样指挥 ai 牛马不快乐吗

问你老板还招人不？考完研找不到工作了，人在杭州，我来陪你嘿嘿