竹知了要被玩坏了， 又出来一个 哇声大作战版的赛博竹知了

要是用 AI 开车视频， 有这么好的车你不告诉我就更好了，把黑历史整理一遍

看到了这个贼火，但不知道为啥，看一些评论应该是跟华为发布会有关
我没看过华为的发布会，谁有这事儿的科普视频或者切片，很好奇到底发布会上发生啥了

前几天看到这个帖子 https://www.v2ex.com/t/1231122 里面的瓜还不少

@cowcomic 因为声音很像余大嘴在哇啦哇啦

@EmptyDX 有啥切片能看么，或者哪场发布会哪个段落，我看到类似评论了，但光靠想象想不出来啊，想看一下实际的视频

@cowcomic #5 就是裁剪拼接了的语音，上半年就有人这么做视频吃流量了，闲得慌

去油管上搜

@x86 哦，明白了，算是个鬼畜视频，这下能想象出来了 😂

铁拳力度还得加大，还没做到万马齐喑

这版有加入被卡脖子叫更大声的设定吗？

这个叫做流量反噬 又跟上了对家的步伐

戏太多了

某为真丧心病狂,只手遮天惯了吧

@cowcomic #2

- “遥遥领先！”
- “哇！哇！哇！”
- “1000 万以内最好！！”
- “哇！哇！哇！哇！”
- “*&%^#$”（卡脖子了）
- “呜呜呜”

余承东的 are you ok 时刻🤣👍

经济不好.短视频个体都需要流量..黑和白都正常..不哗众取宠.不恶意切片.不翘头去尾.哪里来的流量
就像 x 也一样.没有擦边视频看.感觉都缺点东西..天天 ai 新闻都容易看腻

@Varusteki 估计作者不敢加，哈哈哈

据我 hw 的同学说，今年传出来消息 hw 的内部股可能干的不好就没有了。后来好像内部过于不安定，这个消息就被压下来了。

我不知道大家多 hw 内部的股票清楚不清楚，我科普一下。就是你干 3 年吧应该是之后就可以买 hw 的内部股票了，每年有分红，根据当年的利润情况定的，但是不公开。基本是半强制性质的买，你的领导会算你大概攒了多少钱，然后给你个额度，让你买，威逼利诱性质的。我同学干了七八年，按理说房贷都该换完的，结果就换了个车，还是贷款买的，手头就没什么流动资金了。感觉至少买了五六十万的内部股票。（我另一个学长，社招进去的，本来是准备靠着这个内部股票提早退休的，现在赶上升职了，就继续干了，也不想提早退休了）

千亿研发真不是闹着玩的，估计真有，今年估计也是真不太行了，所以维稳的费用大概率骨折了（借用一下维稳这个词）。所以网络上就疯了，也是以前捂嘴捂的太厉害了，反弹太猛了。

@evilHa 这次也捂嘴了， 竹知了都下架了，反而激起了群众的好胜心和好奇心，现在各种抽象的类竹知了视频，看的蛮逗的

@evilHa 多关注各种人才流动消息就会注意到了，最近几年，但凡聪明点的、有点能力的，很多都在逃离华子这艘船了……

学学雷总，买了版权，官方玩梗，还能拉一波年轻人好感。越是堵情绪积累越高。

@evilHa #18
1 、干 3 年就买股 E ，那是火车头了。E1 是干 5 年按前 4 年的总收入的 25%配
2 、领导不会算你攒了多少钱，只会告诉你给你分了多少股，买不买是你的事，买了多少领导也不知道
3 、华为人基本都是靠贷款来维持生计的，而且绝大部分都是先息后本的方式，每年还利息，等到离职或者股票赎回一次性还款，赚利率差
4 、你同学干七八年，买了 5 ，60w 股 E+E1 ，说明光分红就 6 ，70w 了，这是核弹头了，按照 1：1：1 来算，年薪不低于 200w
5 、升职还是升级？这是 2 个概念，而且提前退休得>8 年且年纪>40 才行，45 之前退休还会按比例扣除保留 E1 的比例，并不能拿满（ PS：退休保留>80w 股基本只能去干一些没有技术含量的活，>40w 有工种限制）
6 、千亿研发是实打实的给钱，这没啥好喷的
7 、如果真是法务捂嘴了，只能说好似

@cowcomic #8 昨天那个原声大碟不是 https://azhegezhege.com/

@FakerLeung
他年薪肯定没有 200W ，但是他买的股比你说的 25%要多。他第一次买的时候就跟我吐槽呢，那个比例比这个高。火车头肯定是火车头，年轻学习能力强，加班又多。按这个 25%的算法，他前三年就挣了百万了，这不可能，前五年他才 14 级，咋可能挣这么多。是不是不同的线不一样，他跟我吐槽反正是他 leader 找他聊，还说了贷款买之类的话，所以他很无奈。

5 条是升级，另一个学长满足了，本来到年龄要裁了，结果他又卡年龄升职了，听他的意思是他走了后继无人，快到年龄他上面的领导就赶紧给他升级，保住他。升级升职的区别在 hw 内部我不是特别清楚，他既是 leader ，也是技术骨干那种，大部门的很多方案都是他来主导，手底下也有人，具体的没细问。比如 AI 吧，他们内部的使用就是他负责推广的，他搞一套成熟的可用的方案，内部部署一大堆模型，然后给内部说怎么用。

@evilHa #24
1 、14 级不可能分 5 ，60w 股的，18 级满配的顶中顶才 50w ，14 级配股满配不到 15w 股，而且不可能满配了还不升级的
2 、贷款是正常操作，华子楼下经常有银行搞贷款活动
3 、E 是领导配的，没有固定股数； E1 才是公司配的（第 5 年首次，14 级为前 4 年的 25%总收入，逐级降低），这个是固定的
4 、14 级海外一线的话，奖金一般都 10 个以上了，算上海外补贴，一年 5 ，60w 的总包很正常（我认识的有 14 级的奖金是 20 个）
5 、为了续签而升级，不是嫡系都至少是部门核心了
6 、求 AI 渠道，内部 AI 渠道真的拉中拉，各种部门墙，自己搞自己的，结果每个部门的 AI 都拉完了

@FakerLeung #24
配股具体的我就不清楚了，我不是内部人，都是听说的。

“为了续签而升级，不是嫡系都至少是部门核心了” 这个是真的。
6 的话确实，他也在吐槽这个事情，这么大的公司这些事情搞的一团糟，他也管不到那么宽，基本上就优先自己和自己部门的人用。

评论说买版权的， “竹知了” 这种隋唐出现，明清流行的玩具，在哪里可以买到版权。这么好的事干嘛不早说。
@leon0918

我在《竹知了》 12 秒挑战里转了 50 哇，拿到 20,086 分，当前第 21 名。来超过我： https://zhuzhiliao.net/?mode=sprint&challenge=20086
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