前同事离职仲裁公司,并把和同事的聊天记录发给 HR

JackMaMa 2026-08-06 17:24 1

今天刚听到的, 大公司把小公司合并了,然后小公司不想被合并,就走了裁员名单,但最终赔偿拿的不够,就开始套还在职公司小王的话,(微信截图的方式,主要是薪酬构成的比例等)后面把这些聊天记录发给 HR ,HR 把这事发给小王,想了解截图是否属实


今天小王才知道这个事,气愤无比,因为当时都为同事,以为是随便聊天,结果竟然背刺了。。。


以上都非本人,是本人身边的好友透漏的,我听到都感觉震惊了,还有这种人?

最新回复 (6)
  • PerFectTime 08-06 17:26
    1
    职场可没有真正的朋友,所有人都是你的竞争者
  • Rickkkkkkk 08-06 17:32
    2
    上班的常识很多人还不太懂。
  • docx 08-06 17:38
    3
    很正常
  • coderluan 08-06 17:47
    4
    有的,畜生比想象的多,而且平时可能装的和人一样:之前有两个同事,B 打听完 A 的薪资之后,直接就跑去找老板加薪,认为自己应该涨薪,理由是他认为自己和 A 水平差不多,但是工资却少了 500 。
  • bclerdx 08-07 11:18
    5
    @coderluan 然后呢?
  • coderluan 08-07 11:44
    6
    @bclerdx 给没给 B 涨不知道,老板随便说了 A 两句,但是公司之前薪资保密只是口头要求,之后就变成签字确认条款了。

    还有 B 的后续,他在之后的一个项目一直想跳去甲方那边,把公司这边的信息全告诉了甲方,导致项目被极限压榨,甲方最后还精准的挖了项目的主力成员,他也一起过去的。不过这个项目本身在公司并不很重要,所谓项目主力放公司层面啥也不是,公司层面就是感觉恶心。所谓甲方和公司也不是一个体量,只不过是刚拿了投资花钱比较大方,后面没投资只能算勉强经营,B 过不好甚至想跳回来,当然只是被当成笑话了。
* 帖子来源V2EX
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