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  3. 试用期被裁给 0.5N，可以接受吗？

试用期被裁给 0.5N，可以接受吗？

liuliancc 2026-08-12 18:15 1

刚工作 3 个月，三年合同试用期半年，说人员缩减，给 0.5N + 工作两周，我想问问这个合法吗？

最新回复 (36)
  • archxm 08-12 18:16
    1楼
    可以接受
  • ktyang 08-12 18:19
    2楼
    你想最后变成公司收集你不能胜任的证据然后一点也不赔么。最好是好好协商赶紧找下家，浪费这个时间最后也拿不到什么更大的收益。
  • coolcoffee 08-12 18:21
    3楼
    去仲裁赢了也就给 1 ，所以能有 0.5 就可以了。
  • deplives 08-12 18:31
    4楼
    合法
  • ToDayMkCode 08-12 18:36
    5楼
    上家公司 试用期 裁员 都不给的。 😂
  • ala2008 08-12 18:36
    6楼
    其实不给也正常
  • giter 08-12 18:40
    7楼
    这个合法的，接受吧
  • longaiwp 08-12 18:40
    8楼
    合法，接受
  • msg7086 08-12 18:41
    9楼
    试用期裁员是可以不给的吧，给 0.5 算良心了。
  • archxm 08-12 18:43
    10楼
    @ala2008 不给是不正常的
  • liuliancc 楼主 08-12 19:02
    11楼
    因为挺突然，我的理解有一些错误。 找又聊了一下，HR 的意思是拿 0.5N 立即走，或者后面两周不用来上班，工资算到 8.31 。
  • wang93wei 08-12 19:17
    12楼
    试用期正常都是 0.5N
  • kingslayer 08-12 19:18
    13楼
    @msg7086 其实也不行。除非公司能证明员工不胜任。很难的
  • kingslayer 08-12 19:18
    14楼
    我个人觉得能接受。
  • AuroraCC 08-12 19:19
    15楼
    正常操作吧 合理
  • amosgole 08-12 19:26
    16楼
    正常操作，我今年见过两次试用期不过 无赔偿的
  • jackOff 08-12 19:31
    17楼
    合法的，打官司收益太低
  • jackOff 08-12 19:36
    18楼
    但是如果你们公司有大规模裁员应届生的情况可以试试看，但是我想即使是大规模裁员应该也是分季度裁员的
  • niboy 08-12 19:43
    19楼
    接受，然后投简历再找，不要内耗
  • isbase 08-12 19:46
    20楼
    很不错了
  • Jejin 08-12 20:06
    21楼
    挺合理的不满半年按半年算，还给了社保和找工作缓冲期。折腾不值得
  • wobuchiyu 08-12 20:09
    22楼
    接受，记得把离职证明要回来
  • cs419 08-12 20:10
    23楼
    从法律角度上 公司想证明员工不胜任工作比较难 通过经济性裁员的话不好说
    虽说要求继续履行劳动合同也有胜算
    但实际角度还是见好就收吧
    可以再争取下 要 0.5+1 也就是要代通知金
  • docx 08-12 22:43
    24楼
    按标准是给 N ，然后再加 1 个月的代通知金，一起是 2 。可以谈谈再加一点，至少拿个 1 比较合适，0.5 小亏，不过如果马上有新工作衔接就不用纠结这多点少点的了。
  • oclock 08-12 22:55
    25楼
    楼主你刚刚工作三个月 N 本来就取 0.5 ，你表述的 0.5N 有点奇怪。。
  • SanjinGG 08-12 23:48
    26楼
    选后者吧，公积金还是能多笔钱的，而且算 gap 也时间也短点
  • bcllemon 08-13 09:07
    27楼
    2.后面两周不用来上班，工资算到 8.31 ，缴纳当月社保公积金
    这不就相当于给了 N
  • duan602728596 08-13 09:07
    28楼
    我也是上家公司试用期裁员没给。然后我也摆了一道，有一个项目交接单上没写，我就没有交接，后来问我我也没说项目在哪。
  • peteretep 08-13 09:18
    29楼
    感觉比较公允了
  • SleepyRaven 08-13 09:34
    30楼
    这不显然选 2 吗
  • LancerXu 08-13 09:45
    31楼
    1 给 0.5N ，2 不用上班算到月底不也是 0.5N 吗
  • SoulFlame 08-13 10:33
    32楼
    合适，走吧。但是想领失业金的话要记得和企业说选非个人原因离职，不然你领不到的
  • wuhanchu 08-13 10:46
    33楼
    有给 就是好公司
  • liuliancc 楼主 08-13 11:16
    34楼
    @LancerXu #31 2 能交这个月的社保公积金，2 好一点
  • liuliancc 楼主 08-13 11:17
    35楼
    @oclock #25 我想说的是半个月工资😂表述有点问题
  • neuthself 08-13 12:51
    36楼
    依据《劳动合同法》第 21 条，应该是 2N ，N 为 0.5 ，所以是 1 个月。
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