求职被拒，什么叫做文化不契合

感觉是不适应公司加班文化吗？或者就是不合适呗。

就是人家不打算招人，或者你不肯加班

筛一批听话，任劳任怨的。你没选中，说明是好事，此处不留人，自有留人处

没有按照他\她的心意来，比如问你怎么看待加班时，如果答得比较正值…可能就直接婉拒了 ^-^

谁知道啊。

比如佬你为人处世比较灵活，但是公司想招一个老实巴交的。

比如佬你干事情很实在，但是公司想招一个懂变通的。

又或者，干脆 不想招你。但是又没有什么拒绝的理由。 技术面试没啥可挑剔的。

重要的从来不是他们为什么决绝你， 而是赶紧找下家。

个人主观意识太强了，存在违背公司自愿加班意愿，不服从公司领导安排，不听从命令的潜在隐患。

另一种就是，不合适，找个说得过去的借口，跟人没关系。

随便找的借口罢了，别想太多，不合适的话，你左脚踏进公司就被拒了，没啥理由

不要听什么就是什么，很多时候拒绝的理由只是随便找的

不加班不听话，是个刺头

没有房贷车贷或者未婚未育，没有软肋

^-^感觉就是拿捏不了你，找借口

就是表现的主观意识太强，不是合格的牛马。

就和离婚的理由是：性格不合 一样。

什么文化，加班还是舔文化，还没入职就讲上企业文化认同了 ^-^

想招你的人不需要任何理由，不想招你的人有上千个理由 ^-^

一个理由吧算是，就好比左脚先踏进大门

说明他们公司有些比较奇葩的规定，正常公司不会在公司面试阶段特意强调文化相关的，因为人都没感受过的这公司文化会有认可度吗，明显不太现实呀

没啥好解释的阿,直接下一个阿,有啥好揣测原因,没必要

参考,女孩子跟你说你是好人一个道理呗

就是这样，不想要你的时候憋也能憋一个理由出来。

刷kpi了，别想太多，就是kpi不够开始刷了

没那么多理由 就是不想要你，也有可能是加班文化你接受不了 ^-^