现在谈薪还需要提供其他offer了?

hanhuohuo 2026-09-29 11:15 1

如题。其他资料(税、流水、学历电子验证、社保和公积金)都提供了,还跟我要其他 offer 截图,说是“会作为一个参考,我这边才能帮您争取薪资~”。马上国庆放假了,再不给我发节后来就入职新单位了。。。 真是墨迹。

最新回复 (19)
  • 洛卡卡了 09-29 11:16
    1楼

    这个不是必须的 一般是提供上家薪资证明或者有些公司会让你提供其他 offer 来证明你的薪资可以达到这个标准而已。 如果你新的公司薪资较上家涨幅在正常 20% 到 30% 就不需要。

  • zhang 09-29 11:16
    2楼

    gpt老师会满足你的愿望,这个要求确实没见过

  • mess 09-29 11:18
    3楼

    一般来说基本都不会安排节前入职 企业都精明 除非真的很急有东西要你干

  • hanhuohuo 楼主 09-29 11:21
    4楼

    我的base太低了。墨迹两周了,不知道是在找其他候选人还是怎么,现在手里确实还有一个offer,然后我跟这家要的高了3000块钱。但是我不想给他发,豆包说发给他就是压我薪资。明天就剩一天了,再不给的话,节后只能入职手里的了。

  • gamecrafters 09-29 11:23
    5楼

    摆明了要压你薪资了,等会你要的高了就会和你说和上级反馈。没准到最后变成了不合适(找到更好的牛马了)

  • linux.system 09-29 11:24
    6楼

    同意上面佬的说法,用ai造一个 ^-^

  • hanhuohuo 楼主 09-29 11:30
    7楼

    昨天下午要的,我还没有回她。下午让豆包老师给我一句回复 ^-^

  • Kimbleex 09-29 11:31
    8楼

    我感觉啊


    1、HR探虚实你是否真的有其他的offer

    2、他们想看其他offer给你的报价

    3、HR没有话语权,如果其他offer给你报价高他也好跟上级交差

  • cc猫 09-29 11:32
    9楼

    应该就是压薪资的手段,横向比较。个人感觉如果提供了,可能让HR 觉得你更倾向于他们,更方便他们话术,就算要给也是口头上薛定谔的offer。(如果倾向于这家,就得再看)

  • kobexi 09-29 11:33
    10楼

    统一话术:个人隐私+其他公司隐私不便透露

    他凭啥要你这些信息啊(或者我帮你P几个 ^-^)

  • bryce94 09-29 11:34
    11楼

    gpt生成一下offer啦 怕啥 再加个几千块

    一个offer不够 给他发10个!!!

  • g28657 09-29 11:34
    12楼

    真要帮你争取薪资,你原来的流水就够了,这hr不费功夫就套取了行业内其他对手开出的薪资水平,玩的真6

  • hanhuohuo 楼主 09-29 11:35
    13楼

    这也是我纠结的点,这个公司比较大做具身智能的,给我说合同写15薪,但是base深圳,我现在在北京,所以我才要的高了点。

  • wuwuwu~ 09-29 11:35
    14楼

    有其他家的offer应该是占据主动权的,可以主动argue

  • hanhuohuo 楼主 09-29 11:35
    15楼

    我把手里的offer截图打上马赛克了,但是我真是不想给她发,别最后泄密了两家都不要了

  • ggbond 09-29 11:37
    16楼

    第一次听说 还要其他Offer做佐证的 看来还是我薪资太低了哈哈哈

  • 义演丁真 09-29 11:37
    17楼

    求助一下gpt image老师或者豆包老师^-^ 记得把水印去掉

  • 舞步凌乱 09-29 11:39
    18楼

    p几个比他高个一两千两三千的offer gpt干这事还是很顺手的

  • wuwuwu~ 09-29 11:39
    19楼

    拼多多、字节等公司都这样,涨幅高了就会要,因为他们会出的比别家更多 ^-^

* 帖子来源Linux.do
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