救命！为什么我的实习是这样的，内容如下

少爷啊？还怕这？找个由头说出国了，跑路吧

马上要出国了，还有几个月，家里人说叫我来实习学习学习，问题是目前就是靠我和gpt自学，上司啥也不懂，既要效率又要成果

鼠鼠我该怎么办》。。。

佬，叫你爸爸过来办了他~

说正经的，先分析你做的这些东西本身存不存在问题，如果存在，判断是业务上的问题还是技术上的问题。

如果是业务上的问题，就请他参与到你的工作过程中，帮你捋业务，解释需求；

如果是技术上的问题，就加强自身技能提升。

佬，我觉得我目前的问题是，他用ai给我的方案本身就十分模棱两可，我如果直接丢给ai实现我也觉得会效果失真，我之前找他问，他说你让ai帮你解决，量化这方面他就不是很了解，我想问什么他也解决不了，最后还是回归我和ai不停的迭代

量化这方面他就不是很了解

如果他不了解，他曾经怎么做的基金经理？

有没有一种可能是你问的问题都很基础，使用AI或者查资料就能解决，他消极回复你；还有没有一种可能，你就是临时来镀金的，他也忙没工夫耐心教你。

混混，然后拿豆包deepseek糊弄下就行了

他说你让ai帮你解决

佬可以试试让AI反驳他给的方案 ^-^就用他信赖的AI反驳他

大概率懒得了你，毕竟你只是来镀金（混日子）的，让你随便干点事情，本身没指望你能干啥，毕竟只是实习。

所以你放宽心态，混就完事了

我觉得这是一次宝贵的交流实践，你要试试在职场中跟不讲道理的上司打交道上什么感觉，有什么办法可以跟他进行有效的沟通。但是也别心理负担太重，说白了就是个实习而已，天塌下来也不是你顶。交流比如进一步：追着他明确需求明确策略，用ai就把他说的都跑起来说明为什么不可行（ai结果分析），如果他说有问题就进一步追问这一块是不是这么处理，我试过几种处理，处理效果都不好，要人要资源（说我听说外国的claude处理这块特别牛逼，能不能给我拨点预算）。退一步就是摆烂，问起来就是在弄了，再问就是效果不好我再优化一下，成果是没有的，汇报是不积极的，过去就完事了。无法改变糟糕的人和环境，只能自己转变心态了，至少不要跟自己过不去

下，这个东西肯定可以用ai分析出来的”，我已经实现了三个豆包写的策略，真的有点难顶了，问题是回测结果和实际市场效果一般，没有抓到涨停板这些，他会说，你这个程序可能有点问题，我只能。。。

混日子就是了 kimi和豆包可以 那就把你和kimi 豆包的聊天记录给领导看看

你用gpt 5.5 或者 claude 改他给的策略，让他眼前一亮的感觉。

他是了解量化的一些框架，但是我问这些关于量化因子这些的细节实现他也不和我讲，只叫我说用ai讨论

有DDL呀佬，给我一个ai生成的策略，限定3天内实现回测加实盘

是的，我其实一直在尽力沟通跟他说ai的边界和技术的边界，但是他给我的感觉就是我的信任度比不上豆包（可能因为我一直在说这个策略缺什么缺什么）

你告诉他，抓到了，但是别人也是ai，分析出来你抓到了 ^-^

部门也很小，目前搞量化的说真的只有我一个，还有其他的都是线上实习生，基本上的活都是我一个人在干

这感觉咋这么小作坊啊 ^-^ 要么就是这基金经理完全没带过量化，要么就是恶心你呢

努力实现，尽力多学点有关的内容和知识了只能，起码我在这边高强度学习还是学到了很多东西，就是领导对ai的迷信让我很恐惧。。。

如果没有人情世故掺杂在里面的话，就厚着脸皮放低姿态去请教，咱的目的是把事搞成。